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說明：寧波芯健半導體有限公司招聘需求增長速度怎么樣？芯健2021年16個，2022年17個（增長6%），2023年17個（持平），2024年6個（下降65%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

芯健工資待遇怎么樣（共21條）

管理

芯健薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 30K，其中57.1%的崗位拿￥6-10K

4.8% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 9.5% 10-15K 9.5% 15-20K 19% 20-30K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年21條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

芯健工資排名

按類別統(tǒng)計

技工類￥10.0K  人力資源類  質量管理類  其他（研發(fā)和技術類）  工廠生產(chǎn)類 

寧波芯健半導體有限公司工資待遇怎么樣？芯健57.1%的崗位拿6-10K，本科工資￥8.7K。與同行業(yè)比+6%，技工類平均工資￥10.0K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

芯健熱招崗位工資待遇

（更多）

寧波芯健半導體有限公司員工工資高嗎？為你提供：研發(fā)工程師，作業(yè)員，切割，品保，工藝工程，自動化，質量，銷售，qe，業(yè)務助理，產(chǎn)品工程，產(chǎn)品研發(fā)，廠務，品質工程，財務助理，點擊查看詳細崗位薪資分析。

芯健榮譽 & 資質認證 & 行業(yè)協(xié)會相關

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芯健相關行業(yè)標簽

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職位類別

技工類
占了33.3% 33.3%
人力資源類
占了23.8% 23.8%
質量管理類
占了23.8% 23.8%
其他（研發(fā)和技術類）
占了14.3% 14.3%

職位地區(qū)

學歷要求

本科
占了47.6% 47.6%
大專
占了38.1% 38.1%
高中
占了9.5% 9.5%
不限
占了4.8% 4.8%

經(jīng)驗要求

不限
占了57.1% 57.1%
1-3年
占了23.8% 23.8%
3-5年
占了9.5% 9.5%
5-10年
占了9.5% 9.5%

查看詳細分析

寧波芯健半導體有限公司招聘要求怎么樣：芯健都在招什么人？芯健招聘類別技工類占比最多占33.3%，其次是人力資源類占23.8%。芯健什么學歷能進？本科占比最多占47.6%，其次是大專占38.1%。工作經(jīng)驗芯健有什么要求？不限占比最多占57.1%，其次是1-3年占23.8%。芯健工作地區(qū)在哪？寧波占比最多占57.1%，其次是杭州占42.9%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。