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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：100-499人 成立：16年
行業(yè)： 電子技術(shù)/半導體/集成電路
全稱： 蘇州康尼格電子科技股份有限公司。

發(fā)展階段

階段：新三板。
排名：蘇州UV膠水公司人氣排名第1名蘇州智能化公司人氣排名第231名蘇州封裝公司人氣排名第84名蘇州FPC公司人氣排名第31名
榮譽：專精特新小巨人企業(yè) 科技型中小企業(yè) 根據(jù)算法標注
工資： 65%的崗位拿8-20K，2025年較去年增長37%。。
招聘： 2025年較2024年下降43%。
要求：學歷：大專最多，占55%。經(jīng)驗：3-5年最多，占45%。
地區(qū)：分布在1個地區(qū)，蘇州占100%。

公司介紹

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康尼格融資情況/發(fā)展歷程（共1次）

管理

新三板

資本市場青睞度

康尼格招聘需求增長速度怎么樣（2個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：下降14%
2023：增長25%
2022：增長56%
2021：增長13%

康尼格歷年招聘：

2020年 16個 2021年 18個 2022年 28個 2023年 35個 2024年 30個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

蘇州 2

康尼格最新招聘

說明：蘇州康尼格電子科技股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？康尼格2020年16個，2021年18個（增長13%），2022年28個（增長56%），2023年35個（增長25%），2024年30個（下降14%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

康尼格工資待遇怎么樣（共20條）

管理

康尼格薪酬概況

薪酬區(qū)間: 6K - 50K，其中65%的崗位拿￥8-20K

10% 6-8K ***  ? 8-10K 10% 10-15K ***  ? 15-20K 5% 20-30K 20% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年20條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

康尼格工資排名

按類別統(tǒng)計

銷售類￥13.0K  機械/儀器儀表類  計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類  其他（研發(fā)和技術(shù)類）  技工類 

蘇州康尼格電子科技股份有限公司工資待遇怎么樣？康尼格65%的崗位拿8-20K，本科工資￥24.6K。蘇州地區(qū)工資排名第677，與同行業(yè)比+22%，銷售類平均工資￥13.0K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

康尼格熱招崗位工資待遇

（更多）

蘇州康尼格電子科技股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，硬件，嵌入式，技術(shù)專家，模具，設(shè)計工程師，qc，qe，品質(zhì)工程，售后，工藝工程，開發(fā)工程師，機械設(shè)計，測試員，自動化，設(shè)計師，質(zhì)檢，軟件工程，點擊查看詳細崗位薪資分析。

康尼格榮譽 & 資質(zhì)認證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

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康尼格相關(guān)行業(yè)標簽

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職位類別

銷售類
占了30% 30%
機械/儀器儀表類
占了20% 20%
計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了20% 20%
其他（研發(fā)和技術(shù)類）
占了15% 15%

職位地區(qū)

蘇州
占了100% 100%

學歷要求

大專
占了55% 55%
本科
占了40% 40%
初中
占了5% 5%

經(jīng)驗要求

3-5年
占了45% 45%
不限
占了35% 35%
1-3年
占了15% 15%
5-10年
占了5% 5%

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蘇州康尼格電子科技股份有限公司招聘要求怎么樣：康尼格都在招什么人？康尼格招聘類別銷售類占比最多占30%，其次是機械/儀器儀表類占20%?？的岣袷裁磳W歷能進？大專占比最多占55%，其次是本科占40%。工作經(jīng)驗康尼格有什么要求？3-5年占比最多占45%，其次是不限占35%?？的岣窆ぷ鞯貐^(qū)在哪？蘇州占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。