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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：100-499人 成立：12年
行業(yè)： 計(jì)算機(jī)軟件、計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)、維修)
全稱： 深圳市前海數(shù)據(jù)服務(wù)有限公司。

發(fā)展階段

排名：深圳數(shù)據(jù)服務(wù)公司人氣排名第46名深圳大數(shù)據(jù)公司人氣排名第218名深圳云計(jì)算公司人氣排名第92名深圳SaaS公司人氣排名第61名
榮譽(yù)：科技型中小企業(yè) 市級(jí)專精特新中小企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 51.6%的崗位拿8-15K，2025年較去年增長(zhǎng)22%。博士工資￥25.0K。
研發(fā)： “計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占66.1%，“科研類”占4.8%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占1.6%。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)125%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占95.2%。經(jīng)驗(yàn)：1-3年最多，占50%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，深圳占96.8%，普洱占3.2%。

公司介紹

【總結(jié)】基于數(shù)據(jù)連接一切

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

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前海數(shù)據(jù)招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（12個(gè)在線職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：下降22%
2023：增長(zhǎng)37%
2022：下降27%
2021：增長(zhǎng)310%

前海數(shù)據(jù)歷年招聘：

2020年 10個(gè) 2021年 41個(gè) 2022年 30個(gè) 2023年 41個(gè) 2024年 32個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

深圳 13

前海數(shù)據(jù)最新招聘

說明：深圳市前海數(shù)據(jù)服務(wù)有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？前海數(shù)據(jù)2020年10個(gè)，2021年41個(gè)（增長(zhǎng)310%），2022年30個(gè)（下降27%），2023年41個(gè)（增長(zhǎng)37%），2024年32個(gè)（下降22%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

前海數(shù)據(jù)研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

（更多）

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類人才需求41個(gè)，占66.1%，熱招崗位：

深圳市前海數(shù)據(jù)服務(wù)有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)前海數(shù)據(jù)近一年招聘崗位分析，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占66.1%，“科研類”占4.8%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占1.6%。僅供參考。

前海數(shù)據(jù)工資待遇怎么樣（共62條）

管理

前海數(shù)據(jù)薪酬概況

薪酬區(qū)間: 2K - 50K，其中51.6%的崗位拿￥8-15K

6.5% 2-3K 3.2% 3-4.5K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 8.1% 15-20K 11.3% 20-30K 14.5% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年62條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

前海數(shù)據(jù)工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類￥19.2K  財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類  行政/后勤類  在校學(xué)生類  客戶服務(wù)類 

深圳市前海數(shù)據(jù)服務(wù)有限公司工資待遇怎么樣？前海數(shù)據(jù)51.6%的崗位拿8-15K，本科工資￥17.7K。與同行業(yè)比-1%，計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類平均工資￥19.2K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

前海數(shù)據(jù)熱招崗位工資待遇

（更多）

深圳市前海數(shù)據(jù)服務(wù)有限公司員工工資高嗎？為你提供：分析，實(shí)習(xí)生，運(yùn)營(yíng)，產(chǎn)品經(jīng)理，數(shù)據(jù)采集，項(xiàng)目經(jīng)理，開發(fā)工程師，數(shù)據(jù)處理，數(shù)據(jù)治理，數(shù)據(jù)管理，算法，組長(zhǎng)，統(tǒng)計(jì)員，ai工程師，客戶經(jīng)理，總裁助理，數(shù)倉(cāng)，數(shù)據(jù)產(chǎn)品，數(shù)據(jù)挖掘，方案助理，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

前海數(shù)據(jù)榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

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前海數(shù)據(jù)相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

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職位類別

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了66.1% 66.1%
財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類
占了14.5% 14.5%
行政/后勤類
占了11.3% 11.3%
在校學(xué)生類
占了9.7% 9.7%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了95.2% 95.2%
大專
占了3.2% 3.2%
博士
占了1.6% 1.6%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了50% 50%
3-5年
占了24.2% 24.2%
5-10年
占了14.5% 14.5%
不限
占了11.3% 11.3%

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深圳市前海數(shù)據(jù)服務(wù)有限公司招聘要求怎么樣：前海數(shù)據(jù)都在招什么人？前海數(shù)據(jù)招聘類別計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類占比最多占66.1%，其次是財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類占14.5%。前海數(shù)據(jù)什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占95.2%，其次是大專占3.2%。前海數(shù)據(jù)學(xué)歷要求高嗎？博士占1.6%。工作經(jīng)驗(yàn)前海數(shù)據(jù)有什么要求？1-3年占比最多占50%，其次是3-5年占24.2%。前海數(shù)據(jù)工作地區(qū)在哪？深圳占比最多占96.8%，其次是普洱占3.2%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。