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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：100-499人 成立：23年
行業(yè)： 原材料和加工、制藥/生物工程、石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)
全稱(chēng)： 浙江佳華精化股份有限公司。

發(fā)展階段

排名：紹興公司人氣排名第216名紹興新材料公司人氣排名第23名紹興高分子材料公司人氣排名第9名紹興化學(xué)品公司人氣排名第11名紹興化工/化學(xué)公司人氣排名第25名
榮譽(yù)：省級(jí)高新技術(shù)企業(yè) 高新技術(shù)企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 62.8%的崗位拿6-10K，2025年較去年增長(zhǎng)20%。碩士工資￥12.5K，博士工資￥40.0K。
研發(fā)： “美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類(lèi)”需求占27.5%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類(lèi)”占15.7%，“科研類(lèi)”占9.8%。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)425%。高學(xué)歷人才：博士2個(gè)。
要求：學(xué)歷：本科最多，占49%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占92.2%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，紹興占88.2%，東莞占5.9%，九江占3.9%，杭州占2%。

公司介紹

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招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（12個(gè)在線(xiàn)職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：下降64%
2023：增長(zhǎng)6%
2022：增長(zhǎng)72%
2021：增長(zhǎng)50%

歷年招聘：

2020年 12個(gè) 2021年 18個(gè) 2022年 31個(gè) 2023年 33個(gè) 2024年 12個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

紹興 10 杭州 1 東莞 1

校園招聘 & 高學(xué)歷人才需求

博士 2

說(shuō)明：浙江佳華精化股份有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2020年12個(gè)，2021年18個(gè)（增長(zhǎng)50%），2022年31個(gè)（增長(zhǎng)72%），2023年33個(gè)（增長(zhǎng)6%），2024年12個(gè)（下降64%）。曲線(xiàn)上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線(xiàn)下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：下降78%
2023：增長(zhǎng)50%
2022：下降14%
2021：增長(zhǎng)600%

碩士歷年招聘：

2020年 1個(gè) 2021年 7個(gè) 2022年 6個(gè) 2023年 9個(gè) 2024年 2個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無(wú)

碩士工資 򀀩

浙江佳華精化股份有限公司碩士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2020年1個(gè)，2021年7個(gè)（增長(zhǎng)600%），2022年6個(gè)（下降14%），2023年9個(gè)（增長(zhǎng)50%），2024年2個(gè)（下降78%）。

博士崗位人才需求分析

（更多）

暫無(wú)

增長(zhǎng)速度

博士歷年招聘： 2025年

2021年 2個(gè) 2025年 4個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

浙江佳華精化股份有限公司博士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？歷年博士招聘職位量：2021年2個(gè)（增長(zhǎng)600%），2025年4個(gè)（增長(zhǎng)150%）。浙江佳華精化股份有限公司在紹興博士人才需求中排名第18，浙江佳華精化股份有限公司博士工資大部分在30-50K。

研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

（更多）

美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類(lèi) 人才需求14個(gè)，占27.5%，熱招崗位：

浙江佳華精化股份有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類(lèi)”需求占27.5%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類(lèi)”占15.7%，“科研類(lèi)”占9.8%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類(lèi)）”占5.9%，“機(jī)械/儀器儀表類(lèi)”占5.9%，“電子/電器/通信技術(shù)類(lèi)”占5.9%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共51條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中62.8%的崗位拿￥6-10K

7.8% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 5.9% 10-15K 3.9% 15-20K 17.6% 30-50K 2% 50K以上

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年51條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類(lèi)別統(tǒng)計(jì)

銷(xiāo)售類(lèi) ￥14.8K  美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類(lèi)  市場(chǎng)/公關(guān)/媒介類(lèi)  生物/制藥/化工/環(huán)保類(lèi)  工廠生產(chǎn)類(lèi) 

浙江佳華精化股份有限公司工資待遇怎么樣？62.8%的崗位拿6-10K，本科工資￥9.4K。紹興地區(qū)工資排名前25%，與同行業(yè)比+26%，銷(xiāo)售類(lèi)平均工資￥14.8K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

浙江佳華精化股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷(xiāo)售，創(chuàng)意，市場(chǎng)，業(yè)務(wù)員，sa，pe，人事，文化專(zhuān)員，ma，ea，ui，研發(fā)工程師，組長(zhǎng)，設(shè)備工，調(diào)研專(zhuān)員，會(huì)計(jì)，化工機(jī)械，品牌，品質(zhì)主管，團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類(lèi)別

銷(xiāo)售類(lèi)
占了35.3% 35.3%
美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類(lèi)
占了27.5% 27.5%
市場(chǎng)/公關(guān)/媒介類(lèi)
占了25.5% 25.5%
生物/制藥/化工/環(huán)保類(lèi)
占了15.7% 15.7%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了49% 49%
不限
占了25.5% 25.5%
博士
占了11.8% 11.8%
大專(zhuān)
占了9.8% 9.8%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了92.2% 92.2%
5-10年
占了7.8% 7.8%

查看詳細(xì)分析

浙江佳華精化股份有限公司招聘要求怎么樣：浙江佳華精化股份有限公司都在招什么人？招聘類(lèi)別銷(xiāo)售類(lèi)占比最多占35.3%，其次是美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類(lèi)占27.5%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占49%，其次是不限占25.5%。學(xué)歷要求高嗎？博士占11.8%，碩士占3.9%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占92.2%，其次是5-10年占7.8%。工作地區(qū)在哪？紹興占比最多占88.2%，其次是東莞占5.9%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。