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公司概況

性質(zhì)：其他性質(zhì) 規(guī)模：少于50人 成立：11年
行業(yè)： 醫(yī)療/護(hù)理/衛(wèi)生
全稱： 寧波甬康綜合門(mén)診部有限公司。

發(fā)展階段

排名：寧波醫(yī)療健康公司人氣排名第121名寧波醫(yī)療檢測(cè)公司人氣排名第1名寧波健康管理公司人氣排名第18名寧波醫(yī)療科技公司人氣排名第80名
工資： 87.5%的崗位拿8-15K，2025年較去年下降14%。。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)100%。
要求：學(xué)歷：大專最多，占58.8%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占70.6%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，寧波占94.1%，泰州占5.9%。

公司介紹

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招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（3個(gè)在線職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：下降30%
2023：增長(zhǎng)25%

歷年招聘：

2020年 2個(gè) 2022年 8個(gè) 2023年 10個(gè) 2024年 7個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

寧波 3

說(shuō)明：寧波甬康綜合門(mén)診部有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2020年2個(gè)，2022年8個(gè)，2023年10個(gè)（增長(zhǎng)25%），2024年7個(gè)（下降30%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共8條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 15K，其中87.5%的崗位拿￥8-15K

數(shù)據(jù)量過(guò)少，無(wú)法提供薪酬區(qū)間分析

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年8條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類￥9.2K  人力資源類  經(jīng)營(yíng)管理類  行政/后勤類  計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類 

寧波甬康綜合門(mén)診部有限公司工資待遇怎么樣？87.5%的崗位拿8-15K，本科工資￥10.2K。與同行業(yè)比-12%，醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類平均工資￥9.2K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

職位類別

醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類
占了88.2% 88.2%
人力資源類
占了5.9% 5.9%
經(jīng)營(yíng)管理類
占了5.9% 5.9%
行政/后勤類
占了5.9% 5.9%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

大專
占了58.8% 58.8%
本科
占了35.3% 35.3%
高中
占了5.9% 5.9%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了70.6% 70.6%
3-5年
占了23.5% 23.5%
5-10年
占了5.9% 5.9%

查看詳細(xì)分析

寧波甬康綜合門(mén)診部有限公司招聘要求怎么樣：寧波甬康綜合門(mén)診部有限公司都在招什么人？招聘類別醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類占比最多占88.2%，其次是人力資源類占5.9%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占58.8%，其次是本科占35.3%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占70.6%，其次是3-5年占23.5%。工作地區(qū)在哪？寧波占比最多占94.1%，其次是泰州占5.9%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。