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說明：梅州市向麗食品有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2022年23個(gè)，2023年30個(gè)（增長(zhǎng)30%），2024年17個(gè)（下降43%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共63條）

管理

薪酬概況

￥3-6K

84.2%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 2K - 15K，其中84.2%的崗位拿￥3-6K

6.3% 2-3K ***  ? 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 6.3% 6-8K 3.2% 10-15K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年63條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類￥4.3K  技工類  商業(yè)零售類  財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類  工廠生產(chǎn)類 

梅州市向麗食品有限公司工資待遇怎么樣？84.2%的崗位拿3-6K，梅州地區(qū)工資排名第129，與同行業(yè)比-28%，酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類平均工資￥4.3K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

梅州市向麗食品有限公司員工工資高嗎？為你提供：技工，收銀，普工，服務(wù)員，倉管，門店，業(yè)務(wù)員，副主管，司機(jī)，品檢，工程維修，店員，文員，檢驗(yàn)，維修工，營(yíng)業(yè)員，營(yíng)銷業(yè)務(wù)，渠道，銷售，上什，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

職位類別

酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類
占了30.2% 30.2%
技工類
占了23.8% 23.8%
商業(yè)零售類
占了14.3% 14.3%
財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類
占了12.7% 12.7%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

不限
占了57.1% 57.1%
高中
占了15.9% 15.9%
初中
占了14.3% 14.3%
大專
占了12.7% 12.7%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了68.3% 68.3%
1-3年
占了17.5% 17.5%
5-10年
占了12.7% 12.7%
3-5年
占了1.6% 1.6%

查看詳細(xì)分析

梅州市向麗食品有限公司招聘要求怎么樣：梅州市向麗食品有限公司都在招什么人？招聘類別酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類占比最多占30.2%，其次是技工類占23.8%。什么學(xué)歷能進(jìn)？不限占比最多占57.1%，其次是高中占15.9%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占68.3%，其次是1-3年占17.5%。工作地區(qū)在哪？梅州占比最多占96.8%，其次是廣州占3.2%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。