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說明：江西芯誠微電子有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年7個，2021年41個（增長486%），2022年24個（下降41%），2023年14個（下降42%），2024年10個（下降29%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共45條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 50K，其中60%的崗位拿￥6-15K

2.2% 3-4.5K 15.6% 4.5-6K ***  ? 6-8K 17.8% 8-10K ***  ? 10-15K 6.7% 15-20K 15.6% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年45條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

工廠生產(chǎn)類￥16.7K  銷售類  經(jīng)營管理類  質(zhì)量管理類  客戶服務(wù)類 

江西芯誠微電子有限公司工資待遇怎么樣？60%的崗位拿6-15K，本科工資￥14.1K。南昌地區(qū)工資排名前35%，與同行業(yè)比+26%，工廠生產(chǎn)類平均工資￥16.7K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

江西芯誠微電子有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，儲備技術(shù)，db技術(shù)員，pe，人事，后道，生產(chǎn)經(jīng)理，經(jīng)理助理，行政，質(zhì)檢，質(zhì)量，pi，wb技術(shù)員，事主管，會計，儲備工程師，包裝工，商務(wù)助理，工程技術(shù)，市場，點擊查看詳細崗位薪資分析。

榮譽 & 資質(zhì)認證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

工廠生產(chǎn)類
占了24.4% 24.4%
銷售類
占了24.4% 24.4%
經(jīng)營管理類
占了17.8% 17.8%
質(zhì)量管理類
占了13.3% 13.3%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

大專
占了62.2% 62.2%
高中
占了22.2% 22.2%
本科
占了11.1% 11.1%
不限
占了4.4% 4.4%

經(jīng)驗要求

不限
占了75.6% 75.6%
5-10年
占了17.8% 17.8%
1-3年
占了6.7% 6.7%

查看詳細分析

江西芯誠微電子有限公司招聘要求怎么樣：江西芯誠微電子有限公司都在招什么人？招聘類別工廠生產(chǎn)類占比最多占24.4%，其次是銷售類占24.4%。什么學(xué)歷能進？大專占比最多占62.2%，其次是高中占22.2%。工作經(jīng)驗有什么要求？不限占比最多占75.6%，其次是5-10年占17.8%。工作地區(qū)在哪？南昌占比最多占91.1%，其次是無錫占6.7%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。