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說(shuō)明：杭州柯林電氣股份有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？杭州柯林2020年26個(gè)，2021年48個(gè)（增長(zhǎng)85%），2022年23個(gè)（下降52%），2023年45個(gè)（增長(zhǎng)96%），2024年44個(gè)（下降2%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

杭州柯林碩士崗位人才需求分析

（更多）

持平

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

杭州柯林碩士歷年招聘： 2025年與2024持平

2024年 1個(gè) 2025年 1個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無(wú)

碩士工資 򀀩

杭州柯林電氣股份有限公司碩士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？杭州柯林歷年碩士招聘職位量：2024年1個(gè)（下降2%），2025年1個(gè)（下降66%）。

杭州柯林工資待遇怎么樣（共16條）

管理

杭州柯林薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 20K，其中68.8%的崗位拿￥10-20K

6.3% 3-4.5K 12.5% 4.5-6K 12.5% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年16條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

杭州柯林工資排名

按類(lèi)別統(tǒng)計(jì)

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi) ￥12.8K  工廠生產(chǎn)類(lèi)  酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類(lèi)  建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類(lèi)  技工類(lèi) 

杭州柯林電氣股份有限公司工資待遇怎么樣？杭州柯林68.8%的崗位拿10-20K，本科工資￥13.7K。與同行業(yè)比-29%，計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)平均工資￥12.8K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

杭州柯林榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

杭州柯林相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類(lèi)別

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)
占了31.3% 31.3%
工廠生產(chǎn)類(lèi)
占了18.8% 18.8%
酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類(lèi)
占了18.8% 18.8%
建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類(lèi)
占了12.5% 12.5%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了68.8% 68.8%
不限
占了18.8% 18.8%
大專(zhuān)
占了12.5% 12.5%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了43.8% 43.8%
3-5年
占了43.8% 43.8%
5-10年
占了6.3% 6.3%
不限
占了6.3% 6.3%

查看詳細(xì)分析

杭州柯林電氣股份有限公司招聘要求怎么樣：杭州柯林都在招什么人？杭州柯林招聘類(lèi)別計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)占比最多占31.3%，其次是工廠生產(chǎn)類(lèi)占18.8%。杭州柯林什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占68.8%，其次是不限占18.8%。工作經(jīng)驗(yàn)杭州柯林有什么要求？1-3年占比最多占43.8%，其次是3-5年占43.8%。杭州柯林工作地區(qū)在哪？杭州占比最多占56.3%，其次是上海占31.3%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。