歷年招聘：
2020年
26個
2021年
27個
2022年
17個
2023年
22個
2024年
29個
2025年
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* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低
說明：江蘇領跑者企業(yè)管理咨詢有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年26個，2021年27個（增長4%），2022年17個（下降37%），2023年22個（增長29%），2024年29個（增長32%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統計于企業(yè)發(fā)布的公開數據，僅供參考。
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