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職場數(shù)據(jù)點評
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京東物流
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認領公司
致力于成為全球供應鏈基礎設施服務商
///
點評
9382 條
薪酬分析
///
人才要求
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榮譽資質
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研發(fā)實力
130 條
新聞
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競品
2257 個
招聘
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聯(lián)系
京東物流研發(fā)實力(技術人才需求與待遇)
京東物流技術人才需求怎么樣?根據(jù)近一年招聘崗位分析,“計算機/網絡/技術類”占7.9%,“電子/電器/通信技術類”占3%,“美術/設計/創(chuàng)意類”占2.1%,“機械/儀器儀表類”占2%,“其他(研發(fā)和技術類)”占0.9%,“電氣/能源/動力類”占0.8%,“醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類”占0.6%,“科研類”占0.4%,“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占0.4%,“農林漁類”占0.1%。 僅供參考。
貿易/物流/采購/運輸類
50.3%(4715)
客戶服務類
42.4%(3979)
技工類
27.7%(2602)
酒店/餐飲/旅游/服務類
17.2%(1611)
經營管理類
10.1%(944)
銷售類
9%(840)
計算機/網絡/技術類
7.9%(738)
工廠生產類
6.5%(610)
商業(yè)零售類
4.8%(451)
其他類
3.6%(339)
質量管理類
3.3%(313)
人力資源類
3.1%(294)
電子/電器/通信技術類
3%(281)
在校學生類
2.6%(247)
美術/設計/創(chuàng)意類
2.1%(200)
機械/儀器儀表類
2%(188)
市場/公關/媒介類
1.3%(118)
其他(研發(fā)和技術類)
0.9%(82)
項目管理類
0.9%(80)
電氣/能源/動力類
0.8%(75)
行政/后勤類
0.8%(75)
建筑/房地產/裝飾裝修/物業(yè)管理類
0.7%(70)
培訓生類
0.7%(63)
醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類
0.6%(57)
財務/審計/統(tǒng)計類
0.5%(47)
科研類
0.4%(42)
生物/制藥/化工/環(huán)保類
0.4%(36)
金融類(銀行/基金/證券/期貨/投資)
0.3%(28)
保險類
0.1%(11)
教育/培訓類
0.1%(11)
安全消防
0.1%(7)
翻譯類
0.1%(7)
農林漁類
0.1%(6)
文體/影視/寫作/媒體類
0.1%(6)
法律類
0.1%(6)
貿易/物流/采購/運輸類工資: 63.2%的崗位拿¥6-10K/月
5.1%
4.5-6K
37.4%
6-8K
25.8%
8-10K
18.3%
10-15K
5.4%
15-20K
3.8%
20-30K
3.3%
30-50K
貿易/物流/采購/運輸類 人才需求4715個,占50.3%,熱招崗位:
快遞
分揀
倉儲
站長
打包
銷售
騎手
配送
運營
營業(yè)部經理
裝卸
司機
理貨
物流經理
京東物流碩士崗位人才需求分析
(更多)
+73%
增長速度
2025年較2024年
2024:
持平0%
-
2023:
下降27%
2022:
增長46%
2021:
增長84%
京東物流碩士歷年招聘:
2025年比2024年多27個職位
2020年
19個
2021年
35個
2022年
51個
2023年
37個
2024年
37個
2025年
64個
* 2020-2022受疫情影響,企業(yè)招聘量普遍偏低
No.172
北京碩士需求排名
¥30-50K以上
碩士工資
產品經理
大模型工程師
算法
中臺產品負責人
大模型專家
應用開發(fā)
數(shù)據(jù)處理
技術專家
人力資源部實習生
薪酬績效
研發(fā)負責人
機器學習
數(shù)據(jù)挖掘工程師
數(shù)據(jù)開發(fā)工程師
研發(fā)工程師
數(shù)據(jù)分析
京東物流博士崗位人才需求分析
(更多)
+600%
增長速度
2025年較2024年
2024:
下降71%
京東物流博士歷年招聘:
2023年
7個
2024年
2個
2025年
14個
* 2020-2022受疫情影響,企業(yè)招聘量普遍偏低
No.155
北京博士需求排名
¥30-50K以上
博士工資
NLP
投資總監(jiān)
技術總監(jiān)
投資經理
算法開發(fā)
機器學習
質量
組織發(fā)展專家
京東物流榮譽 & 資質認證 & 行業(yè)協(xié)會相關
副會長單位
常務理事單位
中關村高新技術企業(yè)
北京物流與供應鏈管理協(xié)會
中國家用電器服務維修協(xié)會
中國快遞協(xié)會
更多
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