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公司概況

性質(zhì)：外資 規(guī)模：100-499人 成立：19年
行業(yè)： 儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化
全稱： 東莞衡隆電業(yè)有限公司。

發(fā)展階段

榮譽(yù)：科技型中小企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 100%的崗位拿4.5-8K，2025年較去年增長(zhǎng)2%。。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)80%。
要求：學(xué)歷：初中最多，占70.6%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占58.8%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，東莞占100%。

公司介紹

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信息有誤？認(rèn)領(lǐng)后修改

招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（8個(gè)在線職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：持平0%-
2023：下降23%
2022：增長(zhǎng)117%

歷年招聘：

2021年 6個(gè) 2022年 13個(gè) 2023年 10個(gè) 2024年 10個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

東莞 8

說(shuō)明：東莞衡隆電業(yè)有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2021年6個(gè)，2022年13個(gè)（增長(zhǎng)117%），2023年10個(gè)（下降23%），2024年10個(gè)（持平）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共14條）

管理

薪酬概況

￥4.5-8K

100%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 4.5K - 8K，其中100%的崗位拿￥4.5-8K

57.1% 4.5-6K 42.9% 6-8K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年14條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

工廠生產(chǎn)類￥5.3K  技工類  機(jī)械/儀器儀表類  貿(mào)易/物流/采購(gòu)/運(yùn)輸類  銷售類 

東莞衡隆電業(yè)有限公司工資待遇怎么樣？100%的崗位拿4.5-8K，與同行業(yè)比-46%，工廠生產(chǎn)類平均工資￥5.3K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

工廠生產(chǎn)類
占了47.1% 47.1%
技工類
占了35.3% 35.3%
機(jī)械/儀器儀表類
占了23.5% 23.5%
貿(mào)易/物流/采購(gòu)/運(yùn)輸類
占了23.5% 23.5%

職位地區(qū)

東莞
占了100% 100%

學(xué)歷要求

初中
占了70.6% 70.6%
大專
占了17.6% 17.6%
不限
占了11.8% 11.8%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了58.8% 58.8%
1-3年
占了23.5% 23.5%
3-5年
占了17.6% 17.6%

查看詳細(xì)分析

東莞衡隆電業(yè)有限公司招聘要求怎么樣：東莞衡隆電業(yè)有限公司都在招什么人？招聘類別工廠生產(chǎn)類占比最多占47.1%，其次是技工類占35.3%。什么學(xué)歷能進(jìn)？初中占比最多占70.6%，其次是大專占17.6%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占58.8%，其次是1-3年占23.5%。工作地區(qū)在哪？東莞占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。