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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：100-499人 成立：12年
行業(yè)： 機(jī)械/設(shè)備/重工、儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化、電氣/電力/水利、原材料和加工、電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路、摩托車(chē)/自行車(chē)制造
全稱： 浙江林龍焊接設(shè)備有限公司。

發(fā)展階段

排名：臺(tái)州公司人氣排名第350名臺(tái)州電焊機(jī)公司人氣排名第2名臺(tái)州流體機(jī)械公司人氣排名第35名臺(tái)州焊接設(shè)備公司人氣排名第5名臺(tái)州潛水泵公司人氣排名第15名
榮譽(yù)：高新技術(shù)企業(yè) 省級(jí)高新技術(shù)企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 69.8%的崗位拿6-15K，2025年較去年下降17%。。
研發(fā)： “電子/電器/通信技術(shù)類(lèi)”需求占18.9%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類(lèi)）”占9.4%，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)”占7.5%。
招聘： 2025年較2024年下降39%。
要求：學(xué)歷：不限最多，占54.7%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占71.7%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，臺(tái)州占100%。

公司介紹

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招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（16個(gè)在線職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：增長(zhǎng)8%
2023：增長(zhǎng)261%
2022：增長(zhǎng)100%
2021：下降53%

歷年招聘：

2020年 19個(gè) 2021年 9個(gè) 2022年 18個(gè) 2023年 65個(gè) 2024年 70個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

臺(tái)州 19

校園招聘 & 高學(xué)歷人才需求

應(yīng)屆生 2

No.113

臺(tái)州應(yīng)屆生排名 򀀩

說(shuō)明：浙江林龍焊接設(shè)備有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2020年19個(gè)，2021年9個(gè)（下降53%），2022年18個(gè)（增長(zhǎng)100%），2023年65個(gè)（增長(zhǎng)261%），2024年70個(gè)（增長(zhǎng)8%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

（更多）

電子/電器/通信技術(shù)類(lèi) 人才需求10個(gè)，占18.9%，熱招崗位：

浙江林龍焊接設(shè)備有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“電子/電器/通信技術(shù)類(lèi)”需求占18.9%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類(lèi)）”占9.4%，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)”占7.5%，“機(jī)械/儀器儀表類(lèi)”占5.7%，“電氣/能源/動(dòng)力類(lèi)”占3.8%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共53條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 30K，其中69.8%的崗位拿￥6-15K

1.9% 3-4.5K 22.6% 4.5-6K ***  ? 6-8K 13.2% 8-10K ***  ? 10-15K 5.7% 20-30K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年53條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類(lèi)別統(tǒng)計(jì)

工廠生產(chǎn)類(lèi) ￥8.0K  技工類(lèi)  電子/電器/通信技術(shù)類(lèi)  在校學(xué)生類(lèi)  財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類(lèi) 

浙江林龍焊接設(shè)備有限公司工資待遇怎么樣？69.8%的崗位拿6-15K，應(yīng)屆生工資￥6.0K。與同行業(yè)比+6%，工廠生產(chǎn)類(lèi)平均工資￥8.0K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

浙江林龍焊接設(shè)備有限公司員工工資高嗎？為你提供：檢驗(yàn)，電焊，調(diào)試，車(chē)間，會(huì)計(jì)，文員，研發(fā)工程師，財(cái)務(wù)，項(xiàng)目經(jīng)理，倉(cāng)管，儲(chǔ)備干部，工藝技術(shù)，技術(shù)部，操作工，測(cè)試員，電子技術(shù)，硬件，線檢，組長(zhǎng)，結(jié)構(gòu)技術(shù)員，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類(lèi)別

工廠生產(chǎn)類(lèi)
占了34% 34%
技工類(lèi)
占了32.1% 32.1%
電子/電器/通信技術(shù)類(lèi)
占了18.9% 18.9%
在校學(xué)生類(lèi)
占了11.3% 11.3%

職位地區(qū)

臺(tái)州
占了100% 100%

學(xué)歷要求

不限
占了54.7% 54.7%
大專(zhuān)
占了32.1% 32.1%
高中
占了7.5% 7.5%
初中
占了5.7% 5.7%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了71.7% 71.7%
應(yīng)屆生
占了13.2% 13.2%
3-5年
占了7.5% 7.5%
5-10年
占了7.5% 7.5%

查看詳細(xì)分析

浙江林龍焊接設(shè)備有限公司招聘要求怎么樣：浙江林龍焊接設(shè)備有限公司都在招什么人？招聘類(lèi)別工廠生產(chǎn)類(lèi)占比最多占34%，其次是技工類(lèi)占32.1%。什么學(xué)歷能進(jìn)？不限占比最多占54.7%，其次是大專(zhuān)占32.1%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占71.7%，其次是應(yīng)屆生占13.2%。工作地區(qū)在哪？臺(tái)州占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。