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說明：杭州中軟安人網絡通信股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？安人股份2020年30個，2021年61個（增長103%），2022年29個（下降52%），2023年41個（增長41%），2024年28個（下降32%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

安人股份碩士崗位人才需求分析

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持平

增長速度

2025年較2024年

2024：持平0%-
2023：增長100%
2022：持平0%-

安人股份碩士歷年招聘： 2025年與2024持平

2021年 1個 2022年 1個 2023年 2個 2024年 2個 2025年 2個

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

杭州中軟安人網絡通信股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？安人股份歷年碩士招聘職位量：2021年1個，2022年1個（持平），2023年2個（增長100%），2024年2個（持平），2025年2個（持平）。

安人股份研發(fā)實力（技術人才需求）

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計算機/網絡/技術類人才需求18個，占51.4%，熱招崗位：

杭州中軟安人網絡通信股份有限公司技術人才需求怎么樣？根據(jù)安人股份近一年招聘崗位分析，“計算機/網絡/技術類”需求占51.4%，“其他（研發(fā)和技術類）”占2.9%，“電子/電器/通信技術類”占2.9%。僅供參考。

安人股份工資待遇怎么樣（共35條）

管理

安人股份薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中68.6%的崗位拿￥8-30K

2.9% 4.5-6K 11.4% 6-8K ***  ? 8-10K 17.1% 10-15K 2.9% 15-20K ***  ? 20-30K 17.1% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年35條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

安人股份工資排名

按類別統(tǒng)計

計算機/網絡/技術類￥20.7K  銷售類  經營管理類  財務/審計/統(tǒng)計類  技工類 

杭州中軟安人網絡通信股份有限公司工資待遇怎么樣？安人股份68.6%的崗位拿8-30K，本科工資￥16.9K。與同行業(yè)比+18%，計算機/網絡/技術類平均工資￥20.7K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

安人股份熱招崗位工資待遇

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杭州中軟安人網絡通信股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，開發(fā)工程師，稅務，售前，解決方案，c++，算法，駐場，技術支持，架構師，流程開發(fā)，ba，c開發(fā)，產品經理，前端，施工，測試工程，軟件測試，點擊查看詳細崗位薪資分析。

安人股份榮譽 & 資質認證 & 行業(yè)協(xié)會相關

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安人股份相關行業(yè)標簽

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職位類別

計算機/網絡/技術類
占了51.4% 51.4%
銷售類
占了40% 40%
經營管理類
占了11.4% 11.4%
財務/審計/統(tǒng)計類
占了11.4% 11.4%

職位地區(qū)

學歷要求

本科
占了65.7% 65.7%
不限
占了28.6% 28.6%
碩士
占了5.7% 5.7%

經驗要求

1-3年
占了51.4% 51.4%
3-5年
占了28.6% 28.6%
不限
占了20% 20%

查看詳細分析

杭州中軟安人網絡通信股份有限公司招聘要求怎么樣：安人股份都在招什么人？安人股份招聘類別計算機/網絡/技術類占比最多占51.4%，其次是銷售類占40%。安人股份什么學歷能進？本科占比最多占65.7%，其次是不限占28.6%。安人股份學歷要求高嗎？碩士占5.7%。工作經驗安人股份有什么要求？1-3年占比最多占51.4%，其次是3-5年占28.6%。安人股份工作地區(qū)在哪？杭州占比最多占77.1%，其次是北京占2.9%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。