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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：100-499人 成立：15年
行業(yè)： 機(jī)械/設(shè)備/重工、原材料和加工
全稱： 江蘇狼博管道制造有限公司。

發(fā)展階段

排名：南京管件公司人氣排名第1名南京塑料管公司人氣排名第1名南京套管公司人氣排名第1名南京管材管件公司人氣排名第4名
榮譽：科技型中小企業(yè) 省科技型中小企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 48.4%的崗位拿4.5-8K，2025年較去年增長5%。碩士工資￥12.5K。
招聘： 2025年較2024年增長36%。
要求：學(xué)歷：大專最多，占53.2%。經(jīng)驗：3-5年最多，占43.5%。
地區(qū)：分布在2個地區(qū)，南京占79%，滁州占21%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

信息有誤？認(rèn)領(lǐng)后修改

招聘需求增長速度怎么樣（18個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：下降22%
2023：增長525%
2022：下降87%

歷年招聘：

2021年 62個 2022年 8個 2023年 50個 2024年 39個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

南京 13 滁州 6

說明：江蘇狼博管道制造有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2021年62個，2022年8個（下降87%），2023年50個（增長525%），2024年39個（下降22%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共62條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中48.4%的崗位拿￥4.5-8K

***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 16.1% 8-10K 19.4% 10-15K 11.3% 15-20K 3.2% 20-30K 1.6% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年62條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

銷售類￥12.2K  人力資源類  財務(wù)/審計/統(tǒng)計類  技工類  貿(mào)易/物流/采購/運輸類 

江蘇狼博管道制造有限公司工資待遇怎么樣？48.4%的崗位拿4.5-8K，本科工資￥16.4K。與同行業(yè)比-21%，銷售類平均工資￥12.2K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

江蘇狼博管道制造有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，人事，會計，行政，倉庫，hr，大客戶，市場，技術(shù)工程師，推廣，財務(wù)，采購，bp，商務(wù)助理，文員，模具，質(zhì)檢，車間，業(yè)務(wù)員，業(yè)務(wù)經(jīng)理，點擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽 & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

銷售類
占了27.4% 27.4%
人力資源類
占了17.7% 17.7%
財務(wù)/審計/統(tǒng)計類
占了17.7% 17.7%
技工類
占了16.1% 16.1%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

大專
占了53.2% 53.2%
本科
占了22.6% 22.6%
不限
占了17.7% 17.7%
高中
占了4.8% 4.8%

經(jīng)驗要求

3-5年
占了43.5% 43.5%
不限
占了25.8% 25.8%
1-3年
占了16.1% 16.1%
5-10年
占了14.5% 14.5%

查看詳細(xì)分析

江蘇狼博管道制造有限公司招聘要求怎么樣：江蘇狼博管道制造有限公司都在招什么人？招聘類別銷售類占比最多占27.4%，其次是人力資源類占17.7%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占53.2%，其次是本科占22.6%。學(xué)歷要求高嗎？碩士占1.6%。工作經(jīng)驗有什么要求？3-5年占比最多占43.5%，其次是不限占25.8%。工作地區(qū)在哪？南京占比最多占79%，其次是滁州占21%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。