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公司概況

性質(zhì)：上市公司 規(guī)模：500-999人 成立：22年
行業(yè)： 儀器儀表/工業(yè)自動化、原材料和加工、電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路、電氣/電力/水利、機械/設(shè)備/重工
全稱： 北京康斯特儀表科技股份有限公司。

發(fā)展階段

階段： IPO上市，創(chuàng)業(yè)板，深交所。
排名：北京儀器/儀表公司人氣排名第26名北京智能制造公司人氣排名第97名北京溫度計公司人氣排名第1名北京壓力表公司人氣排名第2名
榮譽： 2023中國高新技術(shù)企業(yè)慈善公益500強自主創(chuàng)新示范企業(yè) 副理事長單位根據(jù)算法標(biāo)注
新聞： 2024-10-28：康斯特：預(yù)計明年設(shè)備更新政策會逐步產(chǎn)生落地效果。
工資： 73.1%的崗位拿6-30K，2025年較去年增長50%。碩士工資￥25.0K。
研發(fā)： “計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占28.4%，“機械/儀器儀表類”占20.9%，“電氣/能源/動力類”占17.9%。
招聘： 2025年較2024年下降2%。高學(xué)歷人才：碩士1個。
要求：學(xué)歷：本科最多，占61.3%。經(jīng)驗：不限最多，占45.3%。
地區(qū)：分布在1個地區(qū)，北京占98.7%，上海占1.3%。

公司介紹

【總結(jié)】數(shù)字壓力檢測、溫度校準(zhǔn)儀器儀表

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康斯特新聞（共1條）

管理

康斯特：預(yù)計明年設(shè)備更新政策會逐步產(chǎn)生落地效果

來自36氪 2024-10-28 13:50:03

康斯特融資情況/發(fā)展歷程（共1次）

管理

IPO上市

資本市場青睞度

康斯特招聘需求增長速度怎么樣（36個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長7%
2023：增長9%
2022：增長26%
2021：下降19%

康斯特歷年招聘：

2020年 53個 2021年 43個 2022年 54個 2023年 59個 2024年 63個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

北京 36

康斯特校園招聘 & 高學(xué)歷人才需求

碩士 1

康斯特最新招聘

說明：北京康斯特儀表科技股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？康斯特2020年53個，2021年43個（下降19%），2022年54個（增長26%），2023年59個（增長9%），2024年63個（增長7%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

康斯特研發(fā)實力（技術(shù)人才需求）

（更多）

計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類人才需求19個，占28.4%，熱招崗位：

北京康斯特儀表科技股份有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)康斯特近一年招聘崗位分析，“計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占28.4%，“機械/儀器儀表類”占20.9%，“電氣/能源/動力類”占17.9%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占9%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占6%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占4.5%。僅供參考。

康斯特工資待遇怎么樣（共67條）

管理

康斯特薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中73.1%的崗位拿￥6-30K

6% 4.5-6K ***  ? 6-8K 11.9% 8-10K 4.5% 10-15K 11.9% 15-20K ***  ? 20-30K 20.9% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年67條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

康斯特工資排名

按類別統(tǒng)計

計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類￥27.2K  技工類  機械/儀器儀表類  電氣/能源/動力類  貿(mào)易/物流/采購/運輸類 

北京康斯特儀表科技股份有限公司工資待遇怎么樣？康斯特73.1%的崗位拿6-30K，本科工資￥26.0K。與同行業(yè)比+14%，計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類平均工資￥27.2K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

康斯特?zé)嵴袓徫还べY待遇

（更多）

北京康斯特儀表科技股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：硬件，軟件工程，發(fā)貨，工藝工程，操作員，機械工，電控，結(jié)構(gòu)工程，裝配，設(shè)計工程師，商務(wù)專員，算法，質(zhì)量，erp，內(nèi)銷，加工中心，工程部，庫管，電裝，組裝，點擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

康斯特是中國500強嗎（更多）

是中國高新技術(shù)企業(yè)慈善公益500強，歷年排名如下：

NO.470 2023中國高新技術(shù)企業(yè)慈善公益500強 >

康斯特榮譽 & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

康斯特相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

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職位類別

計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了25.3% 25.3%
技工類
占了24% 24%
機械/儀器儀表類
占了18.7% 18.7%
電氣/能源/動力類
占了16% 16%

職位地區(qū)

占了1.3% 1.3%

學(xué)歷要求

本科
占了61.3% 61.3%
大專
占了22.7% 22.7%
高中
占了9.3% 9.3%
不限
占了5.3% 5.3%

經(jīng)驗要求

不限
占了45.3% 45.3%
3-5年
占了25.3% 25.3%
1-3年
占了17.3% 17.3%
5-10年
占了12% 12%

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北京康斯特儀表科技股份有限公司招聘要求怎么樣：康斯特都在招什么人？康斯特招聘類別計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類占比最多占25.3%，其次是技工類占24%?？邓固厥裁磳W(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占61.3%，其次是大專占22.7%。康斯特學(xué)歷要求高嗎？碩士占1.3%。工作經(jīng)驗康斯特有什么要求？不限占比最多占45.3%，其次是3-5年占25.3%。康斯特工作地區(qū)在哪？北京占比最多占98.7%，其次是上海占1.3%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。