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說明：宜確半導(dǎo)體（蘇州）有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年17個，2021年32個（增長88%），2022年8個（下降75%），2023年13個（增長63%），2024年4個（下降69%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

增長速度

2025年較2024年

2024：下降80%
2023：增長67%
2022：增長200%
2021：下降75%

碩士歷年招聘：

2020年 4個 2021年 1個 2022年 3個 2023年 5個 2024年 1個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

宜確半導(dǎo)體（蘇州）有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2020年4個，2021年1個（下降75%），2022年3個（增長200%），2023年5個（增長67%），2024年1個（下降80%）。

工資待遇怎么樣（共8條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 15K - 50K，其中87.5%的崗位拿￥20-50K

數(shù)據(jù)量過少，無法提供薪酬區(qū)間分析

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年8條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

電子/電器/通信技術(shù)類￥23.1K  其他（研發(fā)和技術(shù)類）  經(jīng)營管理類  其他類 

宜確半導(dǎo)體（蘇州）有限公司工資待遇怎么樣？87.5%的崗位拿20-50K，本科工資￥40.0K。與同行業(yè)比+115%，電子/電器/通信技術(shù)類平均工資￥23.1K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

榮譽 & 資質(zhì)認證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

電子/電器/通信技術(shù)類
占了55.6% 55.6%
其他（研發(fā)和技術(shù)類）
占了33.3% 33.3%
經(jīng)營管理類
占了33.3% 33.3%
其他類
占了11.1% 11.1%

職位地區(qū)

蘇州
占了100% 100%

學(xué)歷要求

碩士
占了77.8% 77.8%
本科
占了11.1% 11.1%
不限
占了11.1% 11.1%

經(jīng)驗要求

1-3年
占了33.3% 33.3%
5-10年
占了33.3% 33.3%
不限
占了33.3% 33.3%

查看詳細分析

宜確半導(dǎo)體（蘇州）有限公司招聘要求怎么樣：宜確半導(dǎo)體（蘇州）有限公司都在招什么人？招聘類別電子/電器/通信技術(shù)類占比最多占55.6%，其次是其他（研發(fā)和技術(shù)類）占33.3%。什么學(xué)歷能進？碩士占比最多占77.8%，其次是本科占11.1%。學(xué)歷要求高嗎？碩士占77.8%。工作經(jīng)驗有什么要求？1-3年占比最多占33.3%，其次是5-10年占33.3%。工作地區(qū)在哪？蘇州占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。