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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：少于50人 成立：19年
行業(yè)： 建筑/建材/工程
全稱： 浙江新創(chuàng)規(guī)劃建筑設(shè)計有限公司。

發(fā)展階段

排名：溫州建筑公司人氣排名第20名溫州建筑設(shè)計公司人氣排名第2名溫州建筑工程公司人氣排名第12名溫州園林工程公司人氣排名第1名
榮譽：全國優(yōu)秀企業(yè)家市級創(chuàng)新型中小企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 100%的崗位拿6-8K。。
招聘： 2025年較2024年增長600%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占100%。經(jīng)驗：1-3年最多，占50%。
地區(qū)：分布在個地區(qū)，溫州占100%。

公司介紹

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浙江新創(chuàng)招聘需求增長速度怎么樣

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：下降82%
2023：增長22%

浙江新創(chuàng)歷年招聘：

2020年 3個 2022年 9個 2023年 11個 2024年 2個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

說明：浙江新創(chuàng)規(guī)劃建筑設(shè)計有限公司招聘需求增長速度怎么樣？浙江新創(chuàng)2020年3個，2022年9個，2023年11個（增長22%），2024年2個（下降82%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

浙江新創(chuàng)工資待遇怎么樣（共2條）

管理

浙江新創(chuàng)薪酬概況

薪酬區(qū)間: 6K - 8K，其中100%的崗位拿￥6-8K

數(shù)據(jù)量過少，無法提供薪酬區(qū)間分析

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年2條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

浙江新創(chuàng)工資排名

按類別統(tǒng)計

建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類￥7.0K  電氣/能源/動力類 

浙江新創(chuàng)規(guī)劃建筑設(shè)計有限公司工資待遇怎么樣？浙江新創(chuàng)100%的崗位拿6-8K，本科工資￥7.0K。與同行業(yè)比-28%，建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類平均工資￥7.0K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

浙江新創(chuàng)榮譽 & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

浙江新創(chuàng)相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類
占了50% 50%
電氣/能源/動力類
占了50% 50%

職位地區(qū)

溫州
占了100% 100%

學(xué)歷要求

本科
占了100% 100%

經(jīng)驗要求

1-3年
占了50% 50%
5-10年
占了50% 50%

查看詳細(xì)分析

浙江新創(chuàng)規(guī)劃建筑設(shè)計有限公司招聘要求怎么樣：浙江新創(chuàng)都在招什么人？浙江新創(chuàng)招聘類別建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類占比最多占50%，其次是電氣/能源/動力類占50%。浙江新創(chuàng)什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占100%。工作經(jīng)驗浙江新創(chuàng)有什么要求？1-3年占比最多占50%，其次是5-10年占50%。浙江新創(chuàng)工作地區(qū)在哪？溫州占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。