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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：少于50人 成立：14年
行業(yè)： 醫(yī)療/護(hù)理/衛(wèi)生
全稱(chēng)： 杭州蕭山盛樂(lè)門(mén)診部。

發(fā)展階段

排名：杭州健康服務(wù)公司人氣排名第215名杭州醫(yī)療健康公司人氣排名第447名杭州醫(yī)療服務(wù)公司人氣排名第133名
榮譽(yù)：省級(jí)文明單位文明單位根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 84.6%的崗位拿4.5-15K，2025年較去年增長(zhǎng)20%。。
招聘： 2025年較2024年下降36%。
要求：學(xué)歷：大專(zhuān)最多，占53.8%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占46.2%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，杭州占100%。

公司介紹

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招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（6個(gè)在線(xiàn)職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：增長(zhǎng)83%

歷年招聘：

2023年 6個(gè) 2024年 11個(gè) 2025年 ? *** 

杭州 6

說(shuō)明：杭州蕭山盛樂(lè)門(mén)診部招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2023年6個(gè)，2024年11個(gè)（增長(zhǎng)83%）。曲線(xiàn)上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線(xiàn)下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共13條）

管理

薪酬概況

￥4.5-15K

84.6%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 3K - 15K，其中84.6%的崗位拿￥4.5-15K

15.4% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 7.7% 8-10K ***  ? 10-15K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年13條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類(lèi)別統(tǒng)計(jì)

醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類(lèi) ￥10.2K  工廠(chǎng)生產(chǎn)類(lèi) 

杭州蕭山盛樂(lè)門(mén)診部工資待遇怎么樣？84.6%的崗位拿4.5-15K，與同行業(yè)比-27%，醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類(lèi)平均工資￥10.2K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀(guān)性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類(lèi)別

醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類(lèi)
占了84.6% 84.6%
工廠(chǎng)生產(chǎn)類(lèi)
占了15.4% 15.4%

職位地區(qū)

杭州
占了100% 100%

學(xué)歷要求

大專(zhuān)
占了53.8% 53.8%
不限
占了30.8% 30.8%
高中
占了15.4% 15.4%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了46.2% 46.2%
5-10年
占了30.8% 30.8%
1-3年
占了23.1% 23.1%

查看詳細(xì)分析

杭州蕭山盛樂(lè)門(mén)診部招聘要求怎么樣：杭州蕭山盛樂(lè)門(mén)診部都在招什么人？招聘類(lèi)別醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類(lèi)占比最多占84.6%，其次是工廠(chǎng)生產(chǎn)類(lèi)占15.4%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專(zhuān)占比最多占53.8%，其次是不限占30.8%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占46.2%，其次是5-10年占30.8%。工作地區(qū)在哪？杭州占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。