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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：50-99人 成立：14年
行業(yè)： 互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù) 、貿(mào)易/進(jìn)出口
全稱： 杭州好達(dá)威機(jī)電有限公司。

發(fā)展階段

排名：杭州汽車產(chǎn)業(yè)鏈公司人氣排名第119名杭州電子商務(wù)公司人氣排名第87名杭州跨境電商/外貿(mào)公司人氣排名第31名杭州進(jìn)出口/國際貿(mào)易公司人氣排名第40名
榮譽(yù)：科技型中小企業(yè) 省科技型中小企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 62.5%的崗位拿10-30K，2025年較去年增長22%。。
招聘： 2025年較2024年下降35%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占75%。經(jīng)驗：1-3年最多，占25%。
地區(qū)：分布在1個地區(qū)，杭州占100%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

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招聘需求增長速度怎么樣

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長26%
2023：增長240%
2022：下降77%
2021：增長39%

歷年招聘：

2020年 31個 2021年 43個 2022年 10個 2023年 34個 2024年 43個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

說明：杭州好達(dá)威機(jī)電有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年31個，2021年43個（增長39%），2022年10個（下降77%），2023年34個（增長240%），2024年43個（增長26%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共8條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 30K，其中62.5%的崗位拿￥10-30K

數(shù)據(jù)量過少，無法提供薪酬區(qū)間分析

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年8條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

客戶服務(wù)類￥9.8K  計算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類  銷售類  人力資源類  工廠生產(chǎn)類 

杭州好達(dá)威機(jī)電有限公司工資待遇怎么樣？62.5%的崗位拿10-30K，本科工資￥17.3K。與同行業(yè)比-6%，客戶服務(wù)類平均工資￥9.8K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

客戶服務(wù)類
占了25% 25%
計算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了25% 25%
銷售類
占了25% 25%
人力資源類
占了12.5% 12.5%

職位地區(qū)

杭州
占了100% 100%

學(xué)歷要求

本科
占了75% 75%
大專
占了12.5% 12.5%
不限
占了12.5% 12.5%

經(jīng)驗要求

1-3年
占了25% 25%
3-5年
占了25% 25%
5-10年
占了25% 25%
不限
占了25% 25%

查看詳細(xì)分析

杭州好達(dá)威機(jī)電有限公司招聘要求怎么樣：杭州好達(dá)威機(jī)電有限公司都在招什么人？招聘類別客戶服務(wù)類占比最多占25%，其次是計算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類占25%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占75%，其次是大專占12.5%。工作經(jīng)驗有什么要求？1-3年占比最多占25%，其次是3-5年占25%。工作地區(qū)在哪？杭州占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。