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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：100-499人 成立：12年
行業(yè)： 建筑/建材/工程
全稱： 浙江藍(lán)城建筑設(shè)計(jì)有限公司。

發(fā)展階段

排名：杭州建筑公司人氣排名第353名杭州建筑設(shè)計(jì)公司人氣排名第109名杭州建筑工程公司人氣排名第261名杭州建筑工程設(shè)計(jì)公司人氣排名第46名
榮譽(yù)：科技型中小企業(yè) 省科技型中小企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 100%的崗位拿8-15K，2025年較去年下降23%。。
招聘： 2025年較2024年下降62%。
要求：學(xué)歷：大專最多，占100%。經(jīng)驗(yàn)：3-5年最多，占50%。
地區(qū)：分布在個地區(qū)，杭州占100%。

公司介紹

【總結(jié)】專業(yè)建筑設(shè)計(jì)公司

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

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藍(lán)城設(shè)計(jì)招聘需求增長速度怎么樣

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長200%
2023：下降13%
2022：下降53%
2021：增長21%

藍(lán)城設(shè)計(jì)歷年招聘：

2020年 14個 2021年 17個 2022年 8個 2023年 7個 2024年 21個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

說明：浙江藍(lán)城建筑設(shè)計(jì)有限公司招聘需求增長速度怎么樣？藍(lán)城設(shè)計(jì)2020年14個，2021年17個（增長21%），2022年8個（下降53%），2023年7個（下降13%），2024年21個（增長200%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

藍(lán)城設(shè)計(jì)工資待遇怎么樣（共2條）

管理

藍(lán)城設(shè)計(jì)薪酬概況

￥8-15K

100%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 8K - 15K，其中100%的崗位拿￥8-15K

數(shù)據(jù)量過少，無法提供薪酬區(qū)間分析

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年2條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

藍(lán)城設(shè)計(jì)工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

客戶服務(wù)類￥12.5K  市場/公關(guān)/媒介類  計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類 

浙江藍(lán)城建筑設(shè)計(jì)有限公司工資待遇怎么樣？藍(lán)城設(shè)計(jì)100%的崗位拿8-15K，與同行業(yè)比-14%，客戶服務(wù)類平均工資￥12.5K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

藍(lán)城設(shè)計(jì)榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

藍(lán)城設(shè)計(jì)相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

客戶服務(wù)類
占了50% 50%
市場/公關(guān)/媒介類
占了50% 50%
計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了50% 50%

職位地區(qū)

杭州
占了100% 100%

學(xué)歷要求

大專
占了100% 100%

經(jīng)驗(yàn)要求

3-5年
占了50% 50%
不限
占了50% 50%

查看詳細(xì)分析

浙江藍(lán)城建筑設(shè)計(jì)有限公司招聘要求怎么樣：藍(lán)城設(shè)計(jì)都在招什么人？藍(lán)城設(shè)計(jì)招聘類別客戶服務(wù)類占比最多占50%，其次是市場/公關(guān)/媒介類占50%。藍(lán)城設(shè)計(jì)什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占100%。工作經(jīng)驗(yàn)藍(lán)城設(shè)計(jì)有什么要求？3-5年占比最多占50%，其次是不限占50%。藍(lán)城設(shè)計(jì)工作地區(qū)在哪？杭州占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。