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說明：中信證券（山東）有限責(zé)任公司招聘需求增長速度怎么樣？中信證券2020年28個，2021年11個（下降61%），2022年31個（增長182%），2023年42個（增長35%），2024年30個（下降29%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

中信證券碩士崗位人才需求分析

（更多）

-50%

增長速度

2025年較2024年

2024：下降50%
2023：增長100%

中信證券碩士歷年招聘： 2025年比2024年少1個職位

2022年 2個 2023年 4個 2024年 2個 2025年 1個

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

中信證券（山東）有限責(zé)任公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？中信證券歷年碩士招聘職位量：2022年2個，2023年4個（增長100%），2024年2個（下降50%），2025年1個（下降50%）。

中信證券工資待遇怎么樣（共20條）

管理

中信證券薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 15K，其中80%的崗位拿￥8-15K

5% 4.5-6K 15% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年20條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

中信證券工資排名

按類別統(tǒng)計

人力資源類￥9.4K  培訓(xùn)生類  在校學(xué)生類  銷售類  金融類（銀行/基金/證券/期貨/投資） 

中信證券（山東）有限責(zé)任公司工資待遇怎么樣？中信證券80%的崗位拿8-15K，應(yīng)屆生工資￥10.8K。與同行業(yè)比-19%，人力資源類平均工資￥9.4K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

中信證券熱招崗位工資待遇

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中信證券（山東）有限責(zé)任公司員工工資高嗎？為你提供：培訓(xùn)，客戶經(jīng)理，證券，實習(xí)生，業(yè)務(wù)總監(jiān)，審計，稽核，點擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

中信證券是中國500強嗎（更多）

是中國500強，歷年排名如下：

是中國上市公司500強，歷年排名如下：

NO.208 2023中國上市公司500強 >

中信證券榮譽 & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

中信證券相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

人力資源類
占了52.2% 52.2%
培訓(xùn)生類
占了52.2% 52.2%
在校學(xué)生類
占了34.8% 34.8%
銷售類
占了30.4% 30.4%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了87% 87%
不限
占了8.7% 8.7%
碩士
占了4.3% 4.3%

經(jīng)驗要求

不限
占了43.5% 43.5%
3-5年
占了30.4% 30.4%
應(yīng)屆生
占了26.1% 26.1%

查看詳細(xì)分析

中信證券（山東）有限責(zé)任公司招聘要求怎么樣：中信證券都在招什么人？中信證券招聘類別人力資源類占比最多占52.2%，其次是培訓(xùn)生類占52.2%。中信證券什么學(xué)歷能進？本科占比最多占87%，其次是不限占8.7%。中信證券學(xué)歷要求高嗎？碩士占4.3%。工作經(jīng)驗中信證券有什么要求？不限占比最多占43.5%，其次是3-5年占30.4%。中信證券工作地區(qū)在哪？青島占比最多占52.2%，其次是濟南占30.4%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。