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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：少于50人 成立：12年
行業(yè)： 貿(mào)易/進(jìn)出口
全稱： 寧波泰利百納進(jìn)出口有限公司。

發(fā)展階段

排名：寧波進(jìn)出口/國(guó)際貿(mào)易公司人氣排名第375名寧波手推車公司人氣排名第3名寧波進(jìn)出口公司人氣排名第280名寧波出口公司人氣排名第452名
工資： 100%的崗位拿4.5-10K，2025年較去年下降12%。。
招聘： 2025年較2024年下降63%。
要求：學(xué)歷：大專最多，占50%。經(jīng)驗(yàn)：1-3年最多，占50%。
地區(qū)：分布在個(gè)地區(qū)，寧波占33.3%，鹽城占16.7%，金華占16.7%，濟(jì)南占16.7%。

公司介紹

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招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：增長(zhǎng)73%
2023：增長(zhǎng)175%
2022：下降84%
2021：增長(zhǎng)14%

歷年招聘：

2020年 22個(gè) 2021年 25個(gè) 2022年 4個(gè) 2023年 11個(gè) 2024年 19個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

寧波 1

說(shuō)明：寧波泰利百納進(jìn)出口有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2020年22個(gè)，2021年25個(gè)（增長(zhǎng)14%），2022年4個(gè)（下降84%），2023年11個(gè)（增長(zhǎng)175%），2024年19個(gè)（增長(zhǎng)73%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共6條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 10K，其中100%的崗位拿￥4.5-10K

數(shù)據(jù)量過(guò)少，無(wú)法提供薪酬區(qū)間分析

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年6條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

銷售類￥9.0K  貿(mào)易/物流/采購(gòu)/運(yùn)輸類  翻譯類  質(zhì)量管理類  客戶服務(wù)類 

寧波泰利百納進(jìn)出口有限公司工資待遇怎么樣？100%的崗位拿4.5-10K，本科工資￥9.0K。與同行業(yè)比-32%，銷售類平均工資￥9.0K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

職位類別

銷售類
占了66.7% 66.7%
貿(mào)易/物流/采購(gòu)/運(yùn)輸類
占了50% 50%
翻譯類
占了33.3% 33.3%
質(zhì)量管理類
占了33.3% 33.3%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

大專
占了50% 50%
不限
占了33.3% 33.3%
本科
占了16.7% 16.7%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了50% 50%
3-5年
占了33.3% 33.3%
5-10年
占了16.7% 16.7%

查看詳細(xì)分析

寧波泰利百納進(jìn)出口有限公司招聘要求怎么樣：寧波泰利百納進(jìn)出口有限公司都在招什么人？招聘類別銷售類占比最多占66.7%，其次是貿(mào)易/物流/采購(gòu)/運(yùn)輸類占50%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占50%，其次是不限占33.3%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？1-3年占比最多占50%，其次是3-5年占33.3%。工作地區(qū)在哪？寧波占比最多占33.3%，其次是鹽城占16.7%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。