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說(shuō)明：徐州南普機(jī)電科技有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2021年2個(gè)，2022年5個(gè)（增長(zhǎng)150%），2023年7個(gè)（增長(zhǎng)40%），2024年18個(gè)（增長(zhǎng)157%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共29條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中62.1%的崗位拿￥6-15K

17.2% 4.5-6K ***  ? 6-8K 13.8% 8-10K ***  ? 10-15K 3.4% 15-20K 6.9% 20-30K 10.3% 30-50K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年29條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

經(jīng)營(yíng)管理類￥20.7K  工廠生產(chǎn)類  技工類  計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類  財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類 

徐州南普機(jī)電科技有限公司工資待遇怎么樣？62.1%的崗位拿6-15K，本科工資￥14.9K。徐州地區(qū)工資排名前25%，與同行業(yè)比+43%，經(jīng)營(yíng)管理類平均工資￥20.7K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

徐州南普機(jī)電科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：倉(cāng)庫(kù)，審計(jì)，工藝技術(shù)，財(cái)務(wù)，hr，人事，人力，供應(yīng)鏈，品質(zhì)工程，工裝，應(yīng)用工程師，總經(jīng)理，技術(shù)總監(jiān)，操作工，新媒體，普工，測(cè)試工程，生產(chǎn)主管，生產(chǎn)總監(jiān)，研發(fā)工程師，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

經(jīng)營(yíng)管理類
占了34.5% 34.5%
工廠生產(chǎn)類
占了24.1% 24.1%
技工類
占了13.8% 13.8%
計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了13.8% 13.8%

職位地區(qū)

徐州
占了100% 100%

學(xué)歷要求

大專
占了44.8% 44.8%
不限
占了27.6% 27.6%
本科
占了17.2% 17.2%
高中
占了6.9% 6.9%

經(jīng)驗(yàn)要求

3-5年
占了62.1% 62.1%
1-3年
占了24.1% 24.1%
不限
占了10.3% 10.3%
5-10年
占了3.4% 3.4%

查看詳細(xì)分析

徐州南普機(jī)電科技有限公司招聘要求怎么樣：徐州南普機(jī)電科技有限公司都在招什么人？招聘類別經(jīng)營(yíng)管理類占比最多占34.5%，其次是工廠生產(chǎn)類占24.1%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占44.8%，其次是不限占27.6%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？3-5年占比最多占62.1%，其次是1-3年占24.1%。工作地區(qū)在哪？徐州占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。