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說(shuō)明：杭州綠中游智能科技有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？綠中游2020年21個(gè)，2021年7個(gè)（下降67%），2022年12個(gè)（增長(zhǎng)71%），2023年18個(gè)（增長(zhǎng)50%），2024年8個(gè)（下降56%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

綠中游博士崗位人才需求分析

（更多）

暫無(wú)

增長(zhǎng)速度

綠中游博士歷年招聘： 2024年比2023年少1個(gè)職位

2023年 2個(gè) 2024年 1個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無(wú)

博士工資 򀀩

杭州綠中游智能科技有限公司博士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？綠中游歷年博士招聘職位量：2023年2個(gè)（增長(zhǎng)50%），2024年1個(gè)（下降56%）。

綠中游工資待遇怎么樣（共10條）

管理

綠中游薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 15K，其中60%的崗位拿￥3-6K

***  ? 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 20% 6-8K 20% 10-15K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年10條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

綠中游工資排名

暫無(wú)

杭州 򀀩

按類別統(tǒng)計(jì)

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類￥5.6K  銷售類  醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類  客戶服務(wù)類  機(jī)械/儀器儀表類 

杭州綠中游智能科技有限公司工資待遇怎么樣？綠中游60%的崗位拿3-6K，本科工資￥8.8K。計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類平均工資￥5.6K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

綠中游榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

綠中游相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了70% 70%
銷售類
占了20% 20%
醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類
占了10% 10%
客戶服務(wù)類
占了10% 10%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了30% 30%
大專
占了30% 30%
高中
占了20% 20%
不限
占了20% 20%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了40% 40%
1-3年
占了30% 30%
3-5年
占了20% 20%
5-10年
占了10% 10%

查看詳細(xì)分析

杭州綠中游智能科技有限公司招聘要求怎么樣：綠中游都在招什么人？綠中游招聘類別計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類占比最多占70%，其次是銷售類占20%。綠中游什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占30%，其次是大專占30%。工作經(jīng)驗(yàn)綠中游有什么要求？不限占比最多占40%，其次是1-3年占30%。綠中游工作地區(qū)在哪？杭州占比最多占60%，其次是呼和浩特占40%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。