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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：1000-4999人 成立：15年
行業(yè)： 原材料和加工
全稱： 東莞超匯鏈條有限公司。

發(fā)展階段

排名：東莞鏈條公司人氣排名第7名東莞起重鏈條公司人氣排名第8名
榮譽：馳名商標科技型中小企業(yè) 根據(jù)算法標注
工資： 92.3%的崗位拿4.5-8K，2025年較去年下降4%。。
招聘： 2025年較2024年增長38%。
要求：學(xué)歷：不限最多，占41%。經(jīng)驗：不限最多，占82.1%。
地區(qū)：分布在1個地區(qū)，東莞占94.9%，重慶占5.1%。

公司介紹

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招聘需求增長速度怎么樣（9個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長314%
2021：增長5%

歷年招聘：

2020年 21個 2021年 22個 2023年 7個 2024年 29個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

東莞 11

說明：東莞超匯鏈條有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年21個，2021年22個（增長5%），2023年7個，2024年29個（增長314%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共39條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 15K，其中92.3%的崗位拿￥4.5-8K

5.1% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 2.6% 10-15K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年39條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

技工類￥6.8K  工廠生產(chǎn)類  質(zhì)量管理類  培訓(xùn)生類  貿(mào)易/物流/采購/運輸類 

東莞超匯鏈條有限公司工資待遇怎么樣？92.3%的崗位拿4.5-8K，本科工資￥7.0K。與同行業(yè)比-34%，技工類平均工資￥6.8K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

東莞超匯鏈條有限公司員工工資高嗎？為你提供：儲備干部，文員，品檢，生產(chǎn)儲備，沖壓，采購，沖床，普工，模具，熱處理，跟單，倉庫，倉管，作業(yè)員，廚師，品質(zhì)專員，庫管，操作員，操作工，管培生，點擊查看詳細崗位薪資分析。

榮譽 & 資質(zhì)認證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

技工類
占了28.2% 28.2%
工廠生產(chǎn)類
占了20.5% 20.5%
質(zhì)量管理類
占了20.5% 20.5%
培訓(xùn)生類
占了17.9% 17.9%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

不限
占了41% 41%
高中
占了28.2% 28.2%
大專
占了15.4% 15.4%
初中
占了7.7% 7.7%

經(jīng)驗要求

不限
占了82.1% 82.1%
1-3年
占了15.4% 15.4%
5-10年
占了2.6% 2.6%

查看詳細分析

東莞超匯鏈條有限公司招聘要求怎么樣：東莞超匯鏈條有限公司都在招什么人？招聘類別技工類占比最多占28.2%，其次是工廠生產(chǎn)類占20.5%。什么學(xué)歷能進？不限占比最多占41%，其次是高中占28.2%。工作經(jīng)驗有什么要求？不限占比最多占82.1%，其次是1-3年占15.4%。工作地區(qū)在哪？東莞占比最多占94.9%，其次是重慶占5.1%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。