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公司概況

性質：國企 規(guī)模：50-99人 成立：19年
行業(yè)： 儀器儀表/工業(yè)自動化
全稱： 中科院南京耐爾思光電儀器有限公司。

發(fā)展階段

排名：南京光電公司人氣排名第63名南京儀器/儀表公司人氣排名第44名南京望遠鏡公司人氣排名第5名南京光學公司人氣排名第73名
榮譽：國家科技進步獎省級高新技術企業(yè) 根據算法標注
工資： 71.5%的崗位拿6-10K，2025年較去年增長14%。碩士工資￥12.8K。
招聘： 2025年較2024年增長40%。
要求：學歷：碩士最多，占57.1%。經驗：不限最多，占85.7%。
地區(qū)：分布在1個地區(qū)，南京占100%。

公司介紹

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招聘需求增長速度怎么樣

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：下降17%
2021：下降50%

歷年招聘：

2020年 10個 2021年 5個 2023年 6個 2024年 5個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

說明：中科院南京耐爾思光電儀器有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年10個，2021年5個（下降50%），2023年6個，2024年5個（下降17%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

暫無

增長速度

碩士歷年招聘： 2025年

2020年 4個 2025年 4個

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

中科院南京耐爾思光電儀器有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2020年4個，2025年4個（增長40%）。

工資待遇怎么樣（共7條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 6K - 20K，其中71.5%的崗位拿￥6-10K

數(shù)據量過少，無法提供薪酬區(qū)間分析

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年7條工資數(shù)據，數(shù)據取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

人力資源類￥9.0K  醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類  培訓生類  機械/儀器儀表類  電氣/能源/動力類 

中科院南京耐爾思光電儀器有限公司工資待遇怎么樣？71.5%的崗位拿6-10K，本科工資￥8.3K。與同行業(yè)比-22%，人力資源類平均工資￥9.0K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據不準確？我要糾錯

榮譽 & 資質認證 & 行業(yè)協(xié)會相關

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

人力資源類
占了14.3% 14.3%
醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類
占了14.3% 14.3%
培訓生類
占了14.3% 14.3%
機械/儀器儀表類
占了14.3% 14.3%

職位地區(qū)

南京
占了100% 100%

學歷要求

碩士
占了57.1% 57.1%
本科
占了42.9% 42.9%

經驗要求

不限
占了85.7% 85.7%
3-5年
占了14.3% 14.3%

查看詳細分析

中科院南京耐爾思光電儀器有限公司招聘要求怎么樣：中科院南京耐爾思光電儀器有限公司都在招什么人？招聘類別人力資源類占比最多占14.3%，其次是醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類占14.3%。什么學歷能進？碩士占比最多占57.1%，其次是本科占42.9%。學歷要求高嗎？碩士占57.1%。工作經驗有什么要求？不限占比最多占85.7%，其次是3-5年占14.3%。工作地區(qū)在哪？南京占比最多占100%。數(shù)據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。