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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：100-499人 成立：16年
行業(yè)： 原材料和加工
全稱： 東莞市國耀鋁材有限公司。

發(fā)展階段

排名：東莞鋁業(yè)公司人氣排名第6名東莞機(jī)械加工公司人氣排名第110名東莞鋁型材公司人氣排名第13名東莞工業(yè)鋁型材公司人氣排名第7名
榮譽(yù)：高新技術(shù)企業(yè) 省級高新技術(shù)企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 59.2%的崗位拿4.5-8K，2025年較去年下降11%。。
招聘： 2025年較2024年下降16%。
要求：學(xué)歷：高中最多，占65.3%。經(jīng)驗(yàn)：1-3年最多，占53.1%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，東莞占93.9%，深圳占6.1%。

公司介紹

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國耀鋁材招聘需求增長速度怎么樣（16個(gè)在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長13%
2023：增長90%

國耀鋁材歷年招聘：

2022年 20個(gè) 2023年 38個(gè) 2024年 43個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

東莞 11

國耀鋁材最新招聘

說明：東莞市國耀鋁材有限公司招聘需求增長速度怎么樣？國耀鋁材2022年20個(gè)，2023年38個(gè)（增長90%），2024年43個(gè)（增長13%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

國耀鋁材工資待遇怎么樣（共49條）

管理

國耀鋁材薪酬概況

￥4.5-8K

59.2%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 3K - 20K，其中59.2%的崗位拿￥4.5-8K

4.1% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 20.4% 8-10K 8.2% 10-15K 8.2% 15-20K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年49條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

國耀鋁材工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

技工類￥8.0K  工廠生產(chǎn)類  貿(mào)易/物流/采購/運(yùn)輸類  客戶服務(wù)類  質(zhì)量管理類 

東莞市國耀鋁材有限公司工資待遇怎么樣？國耀鋁材59.2%的崗位拿4.5-8K，與同行業(yè)比-15%，技工類平均工資￥8.0K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

國耀鋁材熱招崗位工資待遇

（更多）

東莞市國耀鋁材有限公司員工工資高嗎？為你提供：學(xué)徒，cnc，鈑金，切割，裝配，倉庫，司機(jī)，品檢，安裝，庫管，打磨，文員，新媒體，機(jī)械工，焊工，電氣，電焊，磨工，組長，跟單，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

國耀鋁材榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

國耀鋁材相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

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職位類別

技工類
占了42.9% 42.9%
工廠生產(chǎn)類
占了30.6% 30.6%
貿(mào)易/物流/采購/運(yùn)輸類
占了14.3% 14.3%
客戶服務(wù)類
占了10.2% 10.2%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

高中
占了65.3% 65.3%
大專
占了20.4% 20.4%
不限
占了10.2% 10.2%
初中
占了4.1% 4.1%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了53.1% 53.1%
不限
占了26.5% 26.5%
3-5年
占了20.4% 20.4%

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東莞市國耀鋁材有限公司招聘要求怎么樣：國耀鋁材都在招什么人？國耀鋁材招聘類別技工類占比最多占42.9%，其次是工廠生產(chǎn)類占30.6%。國耀鋁材什么學(xué)歷能進(jìn)？高中占比最多占65.3%，其次是大專占20.4%。工作經(jīng)驗(yàn)國耀鋁材有什么要求？1-3年占比最多占53.1%，其次是不限占26.5%。國耀鋁材工作地區(qū)在哪？東莞占比最多占93.9%，其次是深圳占6.1%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。