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說明：國家超級計(jì)算深圳中心（深圳云計(jì)算中心）招聘需求增長速度怎么樣？2020年26個(gè)，2021年10個(gè)（下降62%），2022年17個(gè)（增長70%），2023年4個(gè)（下降76%），2024年7個(gè)（增長75%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

增長速度

2025年較2024年

2024：增長100%
2023：下降86%

碩士歷年招聘：

2020年 1個(gè) 2022年 7個(gè) 2023年 1個(gè) 2024年 2個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

國家超級計(jì)算深圳中心（深圳云計(jì)算中心）碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2020年1個(gè)，2022年7個(gè)，2023年1個(gè)（下降86%），2024年2個(gè)（增長100%）。國家超級計(jì)算深圳中心（深圳云計(jì)算中心）在深圳碩士人才需求中排名第275，國家超級計(jì)算深圳中心（深圳云計(jì)算中心）碩士工資大部分在15-30K。

博士崗位人才需求分析

（更多）

暫無

增長速度

博士歷年招聘： 2025年

2020年 5個(gè) 2021年 1個(gè) 2022年 4個(gè) 2023年 2個(gè) 2025年 4個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

國家超級計(jì)算深圳中心（深圳云計(jì)算中心）博士招聘需求增長速度怎么樣？歷年博士招聘職位量：2020年5個(gè)，2021年1個(gè)，2022年4個(gè)，2023年2個(gè)（下降86%），2025年4個(gè)（持平）。國家超級計(jì)算深圳中心（深圳云計(jì)算中心）在深圳博士人才需求中排名第151，國家超級計(jì)算深圳中心（深圳云計(jì)算中心）博士工資大部分在15-50K。

工資待遇怎么樣（共15條）

管理

薪酬概況

￥15-30K

80%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 8K - 50K，其中80%的崗位拿￥15-30K

6.7% 8-10K ***  ? 15-20K ***  ? 20-30K 13.3% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年15條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

其他（研發(fā)和技術(shù)類）￥25.0K  計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類  在校學(xué)生類  科研類  客戶服務(wù)類 

國家超級計(jì)算深圳中心（深圳云計(jì)算中心）工資待遇怎么樣？80%的崗位拿15-30K，應(yīng)屆生工資￥。與同行業(yè)比+15%，其他（研發(fā)和技術(shù)類）平均工資￥25.0K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

職位類別

其他（研發(fā)和技術(shù)類）
占了33.3% 33.3%
計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了33.3% 33.3%
在校學(xué)生類
占了23.8% 23.8%
科研類
占了23.8% 23.8%

職位地區(qū)

深圳
占了100% 100%

學(xué)歷要求

碩士
占了52.4% 52.4%
本科
占了28.6% 28.6%
博士
占了19% 19%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了81% 81%
3-5年
占了9.5% 9.5%
應(yīng)屆生
占了4.8% 4.8%
1-3年
占了4.8% 4.8%

查看詳細(xì)分析

國家超級計(jì)算深圳中心（深圳云計(jì)算中心）招聘要求怎么樣：國家超級計(jì)算深圳中心（深圳云計(jì)算中心）都在招什么人？招聘類別其他（研發(fā)和技術(shù)類）占比最多占33.3%，其次是計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類占33.3%。什么學(xué)歷能進(jìn)？碩士占比最多占52.4%，其次是本科占28.6%。學(xué)歷要求高嗎？碩士占52.4%，博士占19%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占81%，其次是3-5年占9.5%。工作地區(qū)在哪？深圳占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。