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公司概況

性質(zhì)：外資 規(guī)模：500-999人 成立：30年
行業(yè)： 電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
全稱： 國巨電子（東莞）有限公司。

發(fā)展階段

排名：東莞電子廠/電子公司人氣排名第70名東莞電阻器公司人氣排名第11名東莞電感器公司人氣排名第14名東莞電容公司人氣排名第11名
工資： 81.9%的崗位拿4.5-10K，2025年較去年增長29%。碩士工資￥12.5K。
招聘： 2025年較2024年持平。
要求：學(xué)歷：本科最多，占54.5%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占90.9%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，東莞占90.9%，深圳占9.1%。

公司介紹

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招聘需求增長速度怎么樣

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長33%
2023：下降68%
2022：持平0%-
2021：持平0%-

歷年招聘：

2020年 28個(gè) 2021年 28個(gè) 2022年 28個(gè) 2023年 9個(gè) 2024年 12個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

東莞 3 深圳 1

說明：國巨電子（東莞）有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年28個(gè)，2021年28個(gè)（持平），2022年28個(gè)（持平），2023年9個(gè)（下降68%），2024年12個(gè)（增長33%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

暫無

增長速度

碩士歷年招聘： 2025年

2022年 2個(gè) 2025年 1個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

國巨電子（東莞）有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2022年2個(gè)（持平），2025年1個(gè)（持平）。

工資待遇怎么樣（共11條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 20K，其中81.9%的崗位拿￥4.5-10K

***  ? 4.5-6K 18.2% 6-8K ***  ? 8-10K 9.1% 10-15K 9.1% 15-20K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年11條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

技工類￥7.8K  銷售類  機(jī)械/儀器儀表類  電子/電器/通信技術(shù)類  客戶服務(wù)類 

國巨電子（東莞）有限公司工資待遇怎么樣？81.9%的崗位拿4.5-10K，本科工資￥9.1K。與同行業(yè)比-13%，技工類平均工資￥7.8K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

ISO14000認(rèn)證

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

技工類
占了27.3% 27.3%
銷售類
占了27.3% 27.3%
機(jī)械/儀器儀表類
占了18.2% 18.2%
電子/電器/通信技術(shù)類
占了18.2% 18.2%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了54.5% 54.5%
大專
占了36.4% 36.4%
碩士
占了9.1% 9.1%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了90.9% 90.9%
5-10年
占了9.1% 9.1%

查看詳細(xì)分析

國巨電子（東莞）有限公司招聘要求怎么樣：國巨電子（東莞）有限公司都在招什么人？招聘類別技工類占比最多占27.3%，其次是銷售類占27.3%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占54.5%，其次是大專占36.4%。學(xué)歷要求高嗎？碩士占9.1%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占90.9%，其次是5-10年占9.1%。工作地區(qū)在哪？東莞占比最多占90.9%，其次是深圳占9.1%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。