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說明：思立科（江西）新材料有限公司招聘需求增長速度怎么樣？思立科2020年23個，2021年34個（增長48%），2022年1個（下降97%），2023年13個（增長1200%），2024年11個（下降15%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

思立科碩士崗位人才需求分析

（更多）

持平

增長速度

2025年較2024年

2024：持平0%-

思立科碩士歷年招聘： 2025年與2024持平

2021年 1個 2023年 2個 2024年 2個 2025年 2個

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

思立科（江西）新材料有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？思立科歷年碩士招聘職位量：2021年1個，2023年2個，2024年2個（持平），2025年2個（持平）。

思立科工資待遇怎么樣（共36條）

管理

思立科薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 10K，其中83.4%的崗位拿￥6-10K

13.9% 3-4.5K 2.8% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年36條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

思立科工資排名

按類別統(tǒng)計

質(zhì)量管理類￥7.3K  客戶服務(wù)類  技工類  其他（研發(fā)和技術(shù)類）  酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類 

思立科（江西）新材料有限公司工資待遇怎么樣？思立科83.4%的崗位拿6-10K，本科工資￥7.5K。吉安地區(qū)工資排名第129，與同行業(yè)比-31%，質(zhì)量管理類平均工資￥7.3K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

思立科熱招崗位工資待遇

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思立科（江西）新材料有限公司員工工資高嗎？為你提供：保安，品質(zhì)專員，客服，助理工程，品質(zhì)助理，品質(zhì)工程，操作員，機臺操作，研發(fā)工程師，qe，質(zhì)管，跟單，儲備管理，安環(huán)專員，客訴，宿管，操作工，機電維修，消控，管理工程師，點擊查看詳細崗位薪資分析。

思立科榮譽 & 資質(zhì)認證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

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思立科相關(guān)行業(yè)標簽

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職位類別

質(zhì)量管理類
占了41.7% 41.7%
客戶服務(wù)類
占了22.2% 22.2%
技工類
占了16.7% 16.7%
其他（研發(fā)和技術(shù)類）
占了11.1% 11.1%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

大專
占了41.7% 41.7%
高中
占了25% 25%
本科
占了22.2% 22.2%
碩士
占了8.3% 8.3%

經(jīng)驗要求

3-5年
占了47.2% 47.2%
不限
占了36.1% 36.1%
1-3年
占了16.7% 16.7%

查看詳細分析

思立科（江西）新材料有限公司招聘要求怎么樣：思立科都在招什么人？思立科招聘類別質(zhì)量管理類占比最多占41.7%，其次是客戶服務(wù)類占22.2%。思立科什么學(xué)歷能進？大專占比最多占41.7%，其次是高中占25%。思立科學(xué)歷要求高嗎？碩士占8.3%。工作經(jīng)驗思立科有什么要求？3-5年占比最多占47.2%，其次是不限占36.1%。思立科工作地區(qū)在哪？吉安占比最多占97.2%，其次是無錫占2.8%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。