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說明：歐仕達(dá)聽力科技（廈門）有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年99個，2021年73個（下降26%），2022年40個（下降45%），2023年18個（下降55%），2024年18個（持平）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共34條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 2K - 30K，其中70.6%的崗位拿￥6-15K

2.9% 2-3K 2.9% 3-4.5K 17.6% 4.5-6K ***  ? 6-8K 5.9% 8-10K ***  ? 10-15K 5.9% 20-30K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年34條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

質(zhì)量管理類￥9.9K  計算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類  電子/電器/通信技術(shù)類  工廠生產(chǎn)類  培訓(xùn)生類 

歐仕達(dá)聽力科技（廈門）有限公司工資待遇怎么樣？70.6%的崗位拿6-15K，本科工資￥10.6K。與同行業(yè)比-12%，質(zhì)量管理類平均工資￥9.9K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

歐仕達(dá)聽力科技（廈門）有限公司員工工資高嗎？為你提供：qc，開發(fā)工程師，管培生，嵌入式，qe，檢驗，java，人資，結(jié)構(gòu)工程，軟件開發(fā)，dcc，產(chǎn)品經(jīng)理，體系工程師，作業(yè)員，醫(yī)療器械，外觀維修，實習(xí)生，文控，普工，測試技術(shù)員，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

質(zhì)量管理類
占了31.9% 31.9%
計算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了25.5% 25.5%
電子/電器/通信技術(shù)類
占了21.3% 21.3%
工廠生產(chǎn)類
占了19.1% 19.1%

職位地區(qū)

廈門
占了100% 100%

學(xué)歷要求

本科
占了57.4% 57.4%
不限
占了23.4% 23.4%
大專
占了8.5% 8.5%
高中
占了8.5% 8.5%

經(jīng)驗要求

不限
占了78.7% 78.7%
1-3年
占了12.8% 12.8%
3-5年
占了8.5% 8.5%

查看詳細(xì)分析

歐仕達(dá)聽力科技（廈門）有限公司招聘要求怎么樣：歐仕達(dá)聽力科技（廈門）有限公司都在招什么人？招聘類別質(zhì)量管理類占比最多占31.9%，其次是計算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類占25.5%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占57.4%，其次是不限占23.4%。工作經(jīng)驗有什么要求？不限占比最多占78.7%，其次是1-3年占12.8%。工作地區(qū)在哪？廈門占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。