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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：少于50人 成立：29年
行業(yè)： 電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路、建筑/建材/工程、機(jī)械/設(shè)備/重工、電氣/電力/水利
全稱： 深圳市科銳技術(shù)有限公司。

發(fā)展階段

排名：深圳防雷公司人氣排名第7名深圳防雷檢測(cè)公司人氣排名第1名深圳防爆電氣公司人氣排名第1名深圳電力通信公司人氣排名第4名
榮譽(yù)：副會(huì)長(zhǎng)單位誠(chéng)信示范企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 69.2%的崗位拿8-15K，2025年較去年下降5%。。
招聘： 2025年較2024年下降43%。
要求：學(xué)歷：大專最多，占69.2%。經(jīng)驗(yàn)：1-3年最多，占53.8%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，深圳占100%。

公司介紹

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信息有誤？認(rèn)領(lǐng)后修改

招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（5個(gè)在線職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：下降50%
2023：增長(zhǎng)17%
2022：增長(zhǎng)200%
2021：下降70%

歷年招聘：

2020年 27個(gè) 2021年 8個(gè) 2022年 24個(gè) 2023年 28個(gè) 2024年 14個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

深圳 5

說明：深圳市科銳技術(shù)有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2020年27個(gè)，2021年8個(gè)（下降70%），2022年24個(gè)（增長(zhǎng)200%），2023年28個(gè)（增長(zhǎng)17%），2024年14個(gè)（下降50%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共13條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 8K - 50K，其中69.2%的崗位拿￥8-15K

***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 7.7% 15-20K 15.4% 20-30K 7.7% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年13條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

經(jīng)營(yíng)管理類￥22.5K  電氣/能源/動(dòng)力類  計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類  銷售類  客戶服務(wù)類 

深圳市科銳技術(shù)有限公司工資待遇怎么樣？69.2%的崗位拿8-15K，本科工資￥26.3K。與同行業(yè)比-1%，經(jīng)營(yíng)管理類平均工資￥22.5K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

經(jīng)營(yíng)管理類
占了30.8% 30.8%
電氣/能源/動(dòng)力類
占了23.1% 23.1%
計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了23.1% 23.1%
銷售類
占了23.1% 23.1%

職位地區(qū)

深圳
占了100% 100%

學(xué)歷要求

大專
占了69.2% 69.2%
本科
占了15.4% 15.4%
高中
占了7.7% 7.7%
不限
占了7.7% 7.7%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了53.8% 53.8%
3-5年
占了38.5% 38.5%
不限
占了7.7% 7.7%

查看詳細(xì)分析

深圳市科銳技術(shù)有限公司招聘要求怎么樣：深圳市科銳技術(shù)有限公司都在招什么人？招聘類別經(jīng)營(yíng)管理類占比最多占30.8%，其次是電氣/能源/動(dòng)力類占23.1%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占69.2%，其次是本科占15.4%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？1-3年占比最多占53.8%，其次是3-5年占38.5%。工作地區(qū)在哪？深圳占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。