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說明：浙江公共安全技術(shù)研究院有限公司招聘需求增長速度怎么樣？掌上1102020年12個(gè)，2021年6個(gè)（下降50%），2022年8個(gè)（增長33%），2023年11個(gè)（增長38%），2024年8個(gè)（下降27%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

掌上110碩士崗位人才需求分析

（更多）

暫無

增長速度

掌上110碩士歷年招聘： 2024年與2023持平

2020年 2個(gè) 2021年 1個(gè) 2022年 3個(gè) 2023年 2個(gè) 2024年 2個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

浙江公共安全技術(shù)研究院有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？掌上110歷年碩士招聘職位量：2020年2個(gè)，2021年1個(gè)（下降50%），2022年3個(gè)（增長33%），2023年2個(gè)（增長38%），2024年2個(gè)（下降27%）。

掌上110工資待遇怎么樣（共10條）

管理

掌上110薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 30K，其中80%的崗位拿￥10-20K

10% 4.5-6K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 10% 20-30K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年10條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

掌上110工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類￥15.5K  銷售類  其他（研發(fā)和技術(shù)類）  安全消防  經(jīng)營管理類 

浙江公共安全技術(shù)研究院有限公司工資待遇怎么樣？掌上11080%的崗位拿10-20K，本科工資￥16.6K。與同行業(yè)比-3%，計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類平均工資￥15.5K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

掌上110榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

掌上110相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了50% 50%
銷售類
占了40% 40%
其他（研發(fā)和技術(shù)類）
占了10% 10%
安全消防
占了10% 10%

職位地區(qū)

杭州
占了100% 100%

學(xué)歷要求

本科
占了80% 80%
大專
占了20% 20%

經(jīng)驗(yàn)要求

3-5年
占了50% 50%
5-10年
占了30% 30%
不限
占了20% 20%

查看詳細(xì)分析

浙江公共安全技術(shù)研究院有限公司招聘要求怎么樣：掌上110都在招什么人？掌上110招聘類別計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類占比最多占50%，其次是銷售類占40%。掌上110什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占80%，其次是大專占20%。工作經(jīng)驗(yàn)掌上110有什么要求？3-5年占比最多占50%，其次是5-10年占30%。掌上110工作地區(qū)在哪？杭州占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。