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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：50-99人 成立：13年
行業(yè)： 互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
全稱： 杭州吳鉤企業(yè)管理咨詢有限公司。

發(fā)展階段

排名：杭州人力資源公司人氣排名第161名杭州旅游服務(wù)公司人氣排名第165名杭州獵頭公司人氣排名第36名
工資： 88.9%的崗位拿20-50K。。
要求：學(xué)歷：本科最多，占77.8%。經(jīng)驗：3-5年最多，占66.7%。
地區(qū)：分布在1個地區(qū)，杭州占88.9%，北京占11.1%。

公司介紹

【總結(jié)】愿景：為千萬企業(yè)搭建一座跨越鴻溝的橋梁——人才！

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

信息有誤？認領(lǐng)后修改

招聘概況/發(fā)展現(xiàn)狀

管理

暫無

增長速度

歷年招聘： 2025年

2020年 54個 2021年 365個 2022年 270個 2023年 6個 2025年 9個

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

說明：杭州吳鉤企業(yè)管理咨詢有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年54個，2021年365個，2022年270個，2023年6個，2025年9個。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

暫無

增長速度

碩士歷年招聘： 2022年比2021年少4個職位

2021年 12個 2022年 8個

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

杭州吳鉤企業(yè)管理咨詢有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2021年12個，2022年8個。

工資待遇怎么樣（共9條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 20K - 50K，其中88.9%的崗位拿￥20-50K

數(shù)據(jù)量過少，無法提供薪酬區(qū)間分析

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年9條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類￥42.0K  經(jīng)營管理類  客戶服務(wù)類  銷售類  建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類 

杭州吳鉤企業(yè)管理咨詢有限公司工資待遇怎么樣？88.9%的崗位拿20-50K，本科工資￥41.4K。與同行業(yè)比+148%，計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類平均工資￥42.0K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

職位類別

計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了55.6% 55.6%
經(jīng)營管理類
占了33.3% 33.3%
客戶服務(wù)類
占了22.2% 22.2%
銷售類
占了22.2% 22.2%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了77.8% 77.8%
大專
占了11.1% 11.1%
不限
占了11.1% 11.1%

經(jīng)驗要求

3-5年
占了66.7% 66.7%
不限
占了22.2% 22.2%
5-10年
占了11.1% 11.1%

查看詳細分析

杭州吳鉤企業(yè)管理咨詢有限公司招聘要求怎么樣：杭州吳鉤企業(yè)管理咨詢有限公司都在招什么人？招聘類別計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類占比最多占55.6%，其次是經(jīng)營管理類占33.3%。什么學(xué)歷能進？本科占比最多占77.8%，其次是大專占11.1%。工作經(jīng)驗有什么要求？3-5年占比最多占66.7%，其次是不限占22.2%。工作地區(qū)在哪？杭州占比最多占88.9%，其次是北京占11.1%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。