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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：500-999人 成立：17年
行業(yè)： 餐飲業(yè)
全稱： 陜西寶地餐飲服務(wù)管理有限公司。

發(fā)展階段

排名：西安餐飲公司人氣排名第10名西安連鎖公司人氣排名第25名西安西餐公司人氣排名第4名西安餐飲投資公司人氣排名第1名
榮譽(yù)：理事單位常務(wù)理事單位根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 75%的崗位拿4.5-8K，2025年較去年增長(zhǎng)32%。。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)380%。
要求：學(xué)歷：不限最多，占68.8%。經(jīng)驗(yàn)：1-3年最多，占43.8%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，西安占87.5%，銅川占6.3%，寶雞占6.3%。

公司介紹

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招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：增長(zhǎng)400%
2023：持平0%-
2022：下降94%
2021：增長(zhǎng)31%

歷年招聘：

2020年 13個(gè) 2021年 17個(gè) 2022年 1個(gè) 2023年 1個(gè) 2024年 5個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

說(shuō)明：陜西寶地餐飲服務(wù)管理有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2020年13個(gè)，2021年17個(gè)（增長(zhǎng)31%），2022年1個(gè)（下降94%），2023年1個(gè)（持平），2024年5個(gè)（增長(zhǎng)400%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共16條）

管理

薪酬概況

￥4.5-8K

75%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 3K - 10K，其中75%的崗位拿￥4.5-8K

18.8% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 6.3% 8-10K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年16條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類￥5.7K  客戶服務(wù)類  行政/后勤類  計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類  貿(mào)易/物流/采購(gòu)/運(yùn)輸類 

陜西寶地餐飲服務(wù)管理有限公司工資待遇怎么樣？75%的崗位拿4.5-8K，與同行業(yè)比-21%，酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類平均工資￥5.7K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類
占了87.5% 87.5%
客戶服務(wù)類
占了6.3% 6.3%
行政/后勤類
占了6.3% 6.3%
計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了6.3% 6.3%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

不限
占了68.8% 68.8%
初中
占了12.5% 12.5%
大專
占了12.5% 12.5%
高中
占了6.3% 6.3%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了43.8% 43.8%
不限
占了31.3% 31.3%
3-5年
占了25% 25%

查看詳細(xì)分析

陜西寶地餐飲服務(wù)管理有限公司招聘要求怎么樣：陜西寶地餐飲服務(wù)管理有限公司都在招什么人？招聘類別酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類占比最多占87.5%，其次是客戶服務(wù)類占6.3%。什么學(xué)歷能進(jìn)？不限占比最多占68.8%，其次是初中占12.5%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？1-3年占比最多占43.8%，其次是不限占31.3%。工作地區(qū)在哪？西安占比最多占87.5%，其次是銅川占6.3%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。