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公司概況

性質(zhì)：上市公司 規(guī)模：1000-4999人 成立：25年
行業(yè)： 儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化、機(jī)械/設(shè)備/重工
全稱： 深圳科瑞技術(shù)股份有限公司。

發(fā)展階段

階段： IPO上市，主板，深交所。
排名：深圳公司人氣排名第463名深圳自動(dòng)化公司人氣排名第83名深圳數(shù)控公司人氣排名第5名深圳機(jī)床公司人氣排名第6名深圳工業(yè)自動(dòng)化公司人氣排名第36名
榮譽(yù)： 2023中國廣東企業(yè)500強(qiáng) 2021中國機(jī)械500強(qiáng) 高新技術(shù)企業(yè) 省級(jí)高新技術(shù)企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
新聞： 2025-10-31：科瑞技術(shù)：為多家品牌客戶提供AR/VR整機(jī)功能相關(guān)檢測設(shè)備及裝備設(shè)備。
工資： 41.5%的崗位拿6-10K，2025年較去年增長30%。碩士工資￥31.3K，博士工資￥32.5K。
研發(fā)： “機(jī)械/儀器儀表類”需求占24.6%，“電氣/能源/動(dòng)力類”占19.5%，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占6.8%。
招聘： 2025年較2024年增長115%。高學(xué)歷人才：碩士1個(gè)，博士1個(gè)。
要求：學(xué)歷：本科最多，占43.2%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占72.9%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，深圳占84.7%，寧德占3.4%，洛陽占2.5%，惠州占1.7%。

公司介紹

【總結(jié)】工業(yè)自動(dòng)化設(shè)備及智能制造整體解決方案的全球供應(yīng)商

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

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科瑞技術(shù)新聞（共3條）

管理

科瑞技術(shù)：為多家品牌客戶提供AR/VR整機(jī)功能相關(guān)檢測設(shè)備及裝備設(shè)備

來自36氪 2025-10-31 16:26:03

科瑞技術(shù)融資情況/發(fā)展歷程（共1次）

管理

IPO上市

資本市場青睞度

科瑞技術(shù)招聘需求增長速度怎么樣（14個(gè)在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：下降39%
2023：下降9%
2022：下降56%
2021：增長12%

科瑞技術(shù)歷年招聘：

2020年 173個(gè) 2021年 193個(gè) 2022年 85個(gè) 2023年 77個(gè) 2024年 47個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

深圳 16 洛陽 1

科瑞技術(shù)校園招聘 & 高學(xué)歷人才需求

碩士 1 博士 1

科瑞技術(shù)最新招聘

說明：深圳科瑞技術(shù)股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？科瑞技術(shù)2020年173個(gè)，2021年193個(gè)（增長12%），2022年85個(gè)（下降56%），2023年77個(gè)（下降9%），2024年47個(gè)（下降39%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

科瑞技術(shù)碩士崗位人才需求分析

（更多）

增長速度

2025年較2024年

2024：增長67%
2023：下降25%
2022：增長300%
2021：下降75%

科瑞技術(shù)碩士歷年招聘：

2020年 4個(gè) 2021年 1個(gè) 2022年 4個(gè) 2023年 3個(gè) 2024年 5個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

深圳科瑞技術(shù)股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？科瑞技術(shù)歷年碩士招聘職位量：2020年4個(gè)，2021年1個(gè)（下降75%），2022年4個(gè)（增長300%），2023年3個(gè)（下降25%），2024年5個(gè)（增長67%）。

科瑞技術(shù)博士崗位人才需求分析

（更多）

持平

增長速度

2025年較2024年

2024：下降50%

科瑞技術(shù)博士歷年招聘： 2025年與2024持平

2023年 2個(gè) 2024年 1個(gè) 2025年 1個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

深圳科瑞技術(shù)股份有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣？科瑞技術(shù)歷年博士招聘職位量：2023年2個(gè)，2024年1個(gè)（下降50%），2025年1個(gè)（持平）?？迫鸺夹g(shù)在深圳博士人才需求中排名第245，科瑞技術(shù)博士工資大部分在20-50K。

科瑞技術(shù)研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

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機(jī)械/儀器儀表類人才需求29個(gè)，占24.6%，熱招崗位：

深圳科瑞技術(shù)股份有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)科瑞技術(shù)近一年招聘崗位分析，“機(jī)械/儀器儀表類”需求占24.6%，“電氣/能源/動(dòng)力類”占19.5%，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占6.8%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占5.9%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占5.1%，“科研類”占5.1%。僅供參考。

科瑞技術(shù)工資待遇怎么樣（共118條）

管理

科瑞技術(shù)薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中41.5%的崗位拿￥6-10K

4.2% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 13.6% 10-15K 13.6% 15-20K 8.5% 20-30K 17.8% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年118條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

科瑞技術(shù)工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

技工類￥9.2K  機(jī)械/儀器儀表類  電氣/能源/動(dòng)力類  工廠生產(chǎn)類  質(zhì)量管理類 

深圳科瑞技術(shù)股份有限公司工資待遇怎么樣？科瑞技術(shù)41.5%的崗位拿6-10K，本科工資￥21.6K。與同行業(yè)比+4%，技工類平均工資￥9.2K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

科瑞技術(shù)熱招崗位工資待遇

（更多）

深圳科瑞技術(shù)股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：裝配，電氣，學(xué)徒，采購，cnc，qc，助理工程，售后，編程，項(xiàng)目工程，mes，機(jī)械工，財(cái)務(wù)，軟件工程，倉管，會(huì)計(jì)，制造工程師，外協(xié)，實(shí)習(xí)生，檢驗(yàn)，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

科瑞技術(shù)是中國500強(qiáng)嗎（更多）

是中國廣東企業(yè)500強(qiáng)，歷年排名如下：

NO.468 2023中國廣東企業(yè)500強(qiáng) >

是中國機(jī)械500強(qiáng)，歷年排名如下：

NO.321 2021中國機(jī)械500強(qiáng) >

科瑞技術(shù)榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

科瑞技術(shù)相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

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職位類別

技工類
占了28.8% 28.8%
機(jī)械/儀器儀表類
占了24.6% 24.6%
電氣/能源/動(dòng)力類
占了19.5% 19.5%
工廠生產(chǎn)類
占了16.9% 16.9%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了43.2% 43.2%
大專
占了28.8% 28.8%
高中
占了10.2% 10.2%
不限
占了9.3% 9.3%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了72.9% 72.9%
1-3年
占了13.6% 13.6%
3-5年
占了7.6% 7.6%
5-10年
占了5.9% 5.9%

查看詳細(xì)分析

深圳科瑞技術(shù)股份有限公司招聘要求怎么樣：科瑞技術(shù)都在招什么人？科瑞技術(shù)招聘類別技工類占比最多占28.8%，其次是機(jī)械/儀器儀表類占24.6%?？迫鸺夹g(shù)什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占43.2%，其次是大專占28.8%?？迫鸺夹g(shù)學(xué)歷要求高嗎？碩士占6.8%，博士占1.7%。工作經(jīng)驗(yàn)科瑞技術(shù)有什么要求？不限占比最多占72.9%，其次是1-3年占13.6%?？迫鸺夹g(shù)工作地區(qū)在哪？深圳占比最多占84.7%，其次是寧德占3.4%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。