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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：100-499人 成立：13年
行業(yè)： 原材料和加工、機(jī)械/設(shè)備/重工、電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
全稱： 東莞幸康電子有限公司。

發(fā)展階段

排名：東莞LED驅(qū)動電源公司人氣排名第7名東莞轉(zhuǎn)換器公司人氣排名第8名東莞DC電源公司人氣排名第3名東莞驅(qū)動電源公司人氣排名第6名
工資： 85.7%的崗位拿4.5-8K，2025年較去年下降6%。。
招聘： 2025年較2024年增長82%。
要求：學(xué)歷：大專最多，占78.3%。經(jīng)驗：1-3年最多，占47.8%。
地區(qū)：分布在1個地區(qū)，東莞占100%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

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招聘需求增長速度怎么樣（11個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：下降31%
2023：增長23%
2022：增長63%
2021：增長300%

歷年招聘：

2020年 2個 2021年 8個 2022年 13個 2023年 16個 2024年 11個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

東莞 11

說明：東莞幸康電子有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年2個，2021年8個（增長300%），2022年13個（增長63%），2023年16個（增長23%），2024年11個（下降31%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共14條）

管理

薪酬概況

￥4.5-8K

85.7%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 4.5K - 20K，其中85.7%的崗位拿￥4.5-8K

***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 7.1% 10-15K 7.1% 15-20K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年14條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

工廠生產(chǎn)類￥5.8K  質(zhì)量管理類  電子/電器/通信技術(shù)類  財務(wù)/審計/統(tǒng)計類  貿(mào)易/物流/采購/運(yùn)輸類 

東莞幸康電子有限公司工資待遇怎么樣？85.7%的崗位拿4.5-8K，與同行業(yè)比-23%，工廠生產(chǎn)類平均工資￥5.8K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

職位類別

工廠生產(chǎn)類
占了30.4% 30.4%
質(zhì)量管理類
占了26.1% 26.1%
電子/電器/通信技術(shù)類
占了21.7% 21.7%
財務(wù)/審計/統(tǒng)計類
占了17.4% 17.4%

職位地區(qū)

東莞
占了100% 100%

學(xué)歷要求

大專
占了78.3% 78.3%
高中
占了21.7% 21.7%

經(jīng)驗要求

1-3年
占了47.8% 47.8%
不限
占了30.4% 30.4%
3-5年
占了21.7% 21.7%

查看詳細(xì)分析

東莞幸康電子有限公司招聘要求怎么樣：東莞幸康電子有限公司都在招什么人？招聘類別工廠生產(chǎn)類占比最多占30.4%，其次是質(zhì)量管理類占26.1%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占78.3%，其次是高中占21.7%。工作經(jīng)驗有什么要求？1-3年占比最多占47.8%，其次是不限占30.4%。工作地區(qū)在哪？東莞占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。