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說明：東莞朗勤電子科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？朗勤電子2020年42個，2021年65個（增長55%），2022年46個（下降29%），2023年21個（下降54%），2024年35個（增長67%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

朗勤電子工資待遇怎么樣（共17條）

管理

朗勤電子薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中64.7%的崗位拿￥8-15K

5.9% 4.5-6K 11.8% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 11.8% 15-20K 5.9% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年17條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

朗勤電子工資排名

按類別統(tǒng)計

質(zhì)量管理類￥11.1K  工廠生產(chǎn)類  電子/電器/通信技術(shù)類  貿(mào)易/物流/采購/運輸類  計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類 

東莞朗勤電子科技有限公司工資待遇怎么樣？朗勤電子64.7%的崗位拿8-15K，本科工資￥40.0K。東莞地區(qū)工資排名第885，與同行業(yè)比+27%，質(zhì)量管理類平均工資￥11.1K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

朗勤電子榮譽 & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

朗勤電子相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

質(zhì)量管理類
占了47.1% 47.1%
工廠生產(chǎn)類
占了41.2% 41.2%
電子/電器/通信技術(shù)類
占了17.6% 17.6%
貿(mào)易/物流/采購/運輸類
占了17.6% 17.6%

職位地區(qū)

東莞
占了100% 100%

學(xué)歷要求

大專
占了47.1% 47.1%
不限
占了29.4% 29.4%
高中
占了17.6% 17.6%
本科
占了5.9% 5.9%

經(jīng)驗要求

不限
占了64.7% 64.7%
3-5年
占了17.6% 17.6%
5-10年
占了11.8% 11.8%
1-3年
占了5.9% 5.9%

查看詳細(xì)分析

東莞朗勤電子科技有限公司招聘要求怎么樣：朗勤電子都在招什么人？朗勤電子招聘類別質(zhì)量管理類占比最多占47.1%，其次是工廠生產(chǎn)類占41.2%。朗勤電子什么學(xué)歷能進？大專占比最多占47.1%，其次是不限占29.4%。工作經(jīng)驗朗勤電子有什么要求？不限占比最多占64.7%，其次是3-5年占17.6%。朗勤電子工作地區(qū)在哪？東莞占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。