亚洲AV在线播放一区二区三区,亚州一级二级三级大全,91在线在线精品视频一区

公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：1000-4999人 成立：13年
行業(yè)： 機(jī)械/設(shè)備/重工
全稱(chēng)： 惠州市贏合科技有限公司。

發(fā)展階段

排名：惠州公司人氣排名第15名惠州機(jī)械制造公司人氣排名第1名惠州生產(chǎn)設(shè)備公司人氣排名第2名惠州鋰電池組公司人氣排名第1名惠州鋰電池技術(shù)公司人氣排名第1名
榮譽(yù)：國(guó)家高新技術(shù)企業(yè) 高新技術(shù)企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
新聞： 2021-06-02：贏合科技：累計(jì)中標(biāo)17.1億元寧德時(shí)代及其子公司鋰電池生產(chǎn)設(shè)備合同。
工資： 90.3%的崗位拿8-50K，2025年較去年增長(zhǎng)17%。碩士工資￥25.0K。
研發(fā)： “電氣/能源/動(dòng)力類(lèi)”需求占12.5%，“電子/電器/通信技術(shù)類(lèi)”占7.6%，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)”占7.6%。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)190%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占61.1%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占80.6%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，惠州占97.2%，深圳占1.4%，宜春占0.7%，東莞占0.7%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來(lái)，可能并不精確，僅供參考。

信息有誤？認(rèn)領(lǐng)后修改

贏合科技新聞（共1條）

管理

贏合科技：累計(jì)中標(biāo)17.1億元寧德時(shí)代及其子公司鋰電池生產(chǎn)設(shè)備合同

來(lái)自36氪 2021-06-02 20:09:24

贏合科技招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（13個(gè)在線(xiàn)職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：下降41%
2023：下降83%
2022：增長(zhǎng)47%
2021：增長(zhǎng)10%

贏合科技?xì)v年招聘：

2020年 296個(gè) 2021年 327個(gè) 2022年 482個(gè) 2023年 82個(gè) 2024年 48個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

惠州 13

贏合科技最新招聘

說(shuō)明：惠州市贏合科技有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？贏合科技2020年296個(gè)，2021年327個(gè)（增長(zhǎng)10%），2022年482個(gè)（增長(zhǎng)47%），2023年82個(gè)（下降83%），2024年48個(gè)（下降41%）。曲線(xiàn)上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線(xiàn)下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

贏合科技碩士崗位人才需求分析

（更多）

暫無(wú)

增長(zhǎng)速度

贏合科技碩士歷年招聘： 2025年

2022年 3個(gè) 2023年 3個(gè) 2025年 1個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無(wú)

碩士工資 򀀩

惠州市贏合科技有限公司碩士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？贏合科技?xì)v年碩士招聘職位量：2022年3個(gè)（增長(zhǎng)47%），2023年3個(gè)（下降83%），2025年1個(gè)（增長(zhǎng)190%）。

贏合科技研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

（更多）

電氣/能源/動(dòng)力類(lèi) 人才需求18個(gè)，占12.5%，熱招崗位：

惠州市贏合科技有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)贏合科技近一年招聘崗位分析，“電氣/能源/動(dòng)力類(lèi)”需求占12.5%，“電子/電器/通信技術(shù)類(lèi)”占7.6%，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)”占7.6%，“機(jī)械/儀器儀表類(lèi)”占6.3%，“科研類(lèi)”占6.3%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類(lèi)）”占4.9%。僅供參考。

贏合科技工資待遇怎么樣（共144條）

管理

贏合科技薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中90.3%的崗位拿￥8-50K

3.5% 4.5-6K 5.6% 6-8K ***  ? 8-10K 11.8% 10-15K 11.1% 15-20K 4.9% 20-30K ***  ? 30-50K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年144條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

贏合科技工資排名

按類(lèi)別統(tǒng)計(jì)

質(zhì)量管理類(lèi) ￥12.4K  技工類(lèi)  工廠生產(chǎn)類(lèi)  客戶(hù)服務(wù)類(lèi)  貿(mào)易/物流/采購(gòu)/運(yùn)輸類(lèi) 

惠州市贏合科技有限公司工資待遇怎么樣？贏合科技90.3%的崗位拿8-50K，本科工資￥19.6K?；葜莸貐^(qū)工資排名前20%，與同行業(yè)比+42%，質(zhì)量管理類(lèi)平均工資￥12.4K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

贏合科技熱招崗位工資待遇

（更多）

惠州市贏合科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：采購(gòu)，電氣，主任工程師，qe，裝配，調(diào)試，質(zhì)量，工藝工程，技師，電工，設(shè)計(jì)工程師，bp，機(jī)械設(shè)計(jì)，法務(wù)，財(cái)務(wù)，運(yùn)營(yíng)，項(xiàng)目經(jīng)理，會(huì)計(jì)，知識(shí)產(chǎn)權(quán)，銷(xiāo)售，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

贏合科技榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

贏合科技相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類(lèi)別

質(zhì)量管理類(lèi)
占了24.3% 24.3%
技工類(lèi)
占了18.8% 18.8%
工廠生產(chǎn)類(lèi)
占了15.3% 15.3%
客戶(hù)服務(wù)類(lèi)
占了13.9% 13.9%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了61.1% 61.1%
大專(zhuān)
占了25.7% 25.7%
不限
占了8.3% 8.3%
高中
占了4.2% 4.2%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了80.6% 80.6%
1-3年
占了9.7% 9.7%
3-5年
占了9% 9%
5-10年
占了0.7% 0.7%

查看詳細(xì)分析

惠州市贏合科技有限公司招聘要求怎么樣：贏合科技都在招什么人？贏合科技招聘類(lèi)別質(zhì)量管理類(lèi)占比最多占24.3%，其次是技工類(lèi)占18.8%。贏合科技什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占61.1%，其次是大專(zhuān)占25.7%。贏合科技學(xué)歷要求高嗎？碩士占0.7%。工作經(jīng)驗(yàn)贏合科技有什么要求？不限占比最多占80.6%，其次是1-3年占9.7%。贏合科技工作地區(qū)在哪？惠州占比最多占97.2%，其次是深圳占1.4%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。