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說明：惠州市三協(xié)精密有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年50個(gè)，2021年56個(gè)（增長12%），2022年82個(gè)（增長46%），2023年86個(gè)（增長5%），2024年41個(gè)（下降52%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共34條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 30K，其中79.5%的崗位拿￥10-20K

2.9% 4.5-6K 2.9% 6-8K 11.8% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 2.9% 20-30K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年34條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

技工類￥9.6K  電氣/能源/動(dòng)力類  工廠生產(chǎn)類  質(zhì)量管理類  機(jī)械/儀器儀表類 

惠州市三協(xié)精密有限公司工資待遇怎么樣？79.5%的崗位拿10-20K，本科工資￥25.0K?；葜莸貐^(qū)工資排名前40%，與同行業(yè)比+14%，技工類平均工資￥9.6K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

惠州市三協(xié)精密有限公司員工工資高嗎？為你提供：調(diào)試，電控，程序工程師，裝配，pa，機(jī)械工，采購，項(xiàng)目經(jīng)理，售后，qe，電工，質(zhì)量，產(chǎn)品經(jīng)理，制造經(jīng)理，安裝，工人，機(jī)械制造，物業(yè)，電氣，銷售，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

技工類
占了23.5% 23.5%
電氣/能源/動(dòng)力類
占了20.6% 20.6%
工廠生產(chǎn)類
占了17.6% 17.6%
質(zhì)量管理類
占了17.6% 17.6%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

大專
占了76.5% 76.5%
不限
占了17.6% 17.6%
高中
占了2.9% 2.9%
本科
占了2.9% 2.9%

經(jīng)驗(yàn)要求

3-5年
占了52.9% 52.9%
1-3年
占了23.5% 23.5%
5-10年
占了14.7% 14.7%
不限
占了8.8% 8.8%

查看詳細(xì)分析

惠州市三協(xié)精密有限公司招聘要求怎么樣：惠州市三協(xié)精密有限公司都在招什么人？招聘類別技工類占比最多占23.5%，其次是電氣/能源/動(dòng)力類占20.6%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占76.5%，其次是不限占17.6%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？3-5年占比最多占52.9%，其次是1-3年占23.5%。工作地區(qū)在哪？惠州占比最多占91.2%，其次是沈陽占2.9%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。