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說明：廣東萬旅集團(tuán)股份有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？萬旅集團(tuán)2020年160個(gè)，2021年130個(gè)（下降19%），2022年93個(gè)（下降28%），2023年85個(gè)（下降9%），2024年54個(gè)（下降36%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

萬旅集團(tuán)工資待遇怎么樣（共31條）

管理

萬旅集團(tuán)薪酬概況

薪酬區(qū)間: 6K - 50K，其中48.4%的崗位拿￥10-20K

9.7% 6-8K 16.1% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 16.1% 20-30K 9.7% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年31條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

萬旅集團(tuán)工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

經(jīng)營管理類￥20.0K  銷售類  客戶服務(wù)類  計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類  酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類 

廣東萬旅集團(tuán)股份有限公司工資待遇怎么樣？萬旅集團(tuán)48.4%的崗位拿10-20K，本科工資￥17.8K。東莞地區(qū)工資排名前30%，與同行業(yè)比+129%，經(jīng)營管理類平均工資￥20.0K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

萬旅集團(tuán)熱招崗位工資待遇

（更多）

廣東萬旅集團(tuán)股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，運(yùn)營，新媒體，策劃，總經(jīng)理，財(cái)務(wù)，人事，品牌，媒介，推廣，大區(qū)總監(jiān)，媒體經(jīng)理，渠道，營銷總監(jiān)，設(shè)計(jì)師，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

萬旅集團(tuán)榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

萬旅集團(tuán)相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

經(jīng)營管理類
占了71.4% 71.4%
銷售類
占了45.7% 45.7%
客戶服務(wù)類
占了20% 20%
計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了20% 20%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了54.3% 54.3%
大專
占了40% 40%
不限
占了5.7% 5.7%

經(jīng)驗(yàn)要求

5-10年
占了34.3% 34.3%
不限
占了34.3% 34.3%
3-5年
占了25.7% 25.7%
1-3年
占了5.7% 5.7%

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廣東萬旅集團(tuán)股份有限公司招聘要求怎么樣：萬旅集團(tuán)都在招什么人？萬旅集團(tuán)招聘類別經(jīng)營管理類占比最多占71.4%，其次是銷售類占45.7%。萬旅集團(tuán)什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占54.3%，其次是大專占40%。工作經(jīng)驗(yàn)萬旅集團(tuán)有什么要求？5-10年占比最多占34.3%，其次是不限占34.3%。萬旅集團(tuán)工作地區(qū)在哪？東莞占比最多占68.6%，其次是廣州占17.1%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。