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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：500-999人 成立：20年
行業(yè)： 建筑/建材/工程
全稱： 深圳市正大建業(yè)建筑工程有限公司。

發(fā)展階段

排名：深圳園林綠化公司人氣排名第100名深圳建筑施工公司人氣排名第80名深圳建筑工程公司人氣排名第217名深圳地基基礎(chǔ)工程施工公司人氣排名第13名
工資： 80%的崗位拿6-15K，2025年較去年增長12%。。
招聘： 2025年較2024年下降30%。
要求：學(xué)歷：大專最多，占60%。經(jīng)驗(yàn)：1-3年最多，占40%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，深圳占93.3%，中山占6.7%。

公司介紹

【總結(jié)】專業(yè)從事地基與基礎(chǔ)工程施工的施工企業(yè)

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

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正大建業(yè)招聘需求增長速度怎么樣

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：下降8%
2023：增長67%
2022：下降77%
2021：下降40%

正大建業(yè)歷年招聘：

2020年 110個(gè) 2021年 66個(gè) 2022年 15個(gè) 2023年 25個(gè) 2024年 23個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

深圳 14 中山 1

說明：深圳市正大建業(yè)建筑工程有限公司招聘需求增長速度怎么樣？正大建業(yè)2020年110個(gè)，2021年66個(gè)（下降40%），2022年15個(gè)（下降77%），2023年25個(gè)（增長67%），2024年23個(gè)（下降8%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

正大建業(yè)工資待遇怎么樣（共15條）

管理

正大建業(yè)薪酬概況

薪酬區(qū)間: 6K - 20K，其中80%的崗位拿￥6-15K

***  ? 6-8K 20% 8-10K ***  ? 10-15K 20% 15-20K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年15條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

正大建業(yè)工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類￥10.4K  經(jīng)營管理類  行政/后勤類  工廠生產(chǎn)類  市場/公關(guān)/媒介類 

深圳市正大建業(yè)建筑工程有限公司工資待遇怎么樣？正大建業(yè)80%的崗位拿6-15K，本科工資￥12.5K。與同行業(yè)比-9%，建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類平均工資￥10.4K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

正大建業(yè)相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類
占了46.7% 46.7%
經(jīng)營管理類
占了26.7% 26.7%
行政/后勤類
占了26.7% 26.7%
工廠生產(chǎn)類
占了13.3% 13.3%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

大專
占了60% 60%
不限
占了26.7% 26.7%
高中
占了6.7% 6.7%
本科
占了6.7% 6.7%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了40% 40%
3-5年
占了40% 40%
5-10年
占了20% 20%

查看詳細(xì)分析

深圳市正大建業(yè)建筑工程有限公司招聘要求怎么樣：正大建業(yè)都在招什么人？正大建業(yè)招聘類別建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類占比最多占46.7%，其次是經(jīng)營管理類占26.7%。正大建業(yè)什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占60%，其次是不限占26.7%。工作經(jīng)驗(yàn)正大建業(yè)有什么要求？1-3年占比最多占40%，其次是3-5年占40%。正大建業(yè)工作地區(qū)在哪？深圳占比最多占93.3%，其次是中山占6.7%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。