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說明：浙江海聚科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2022年4個(gè)，2023年8個(gè)（增長100%），2024年21個(gè)（增長163%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

暫無

增長速度

碩士歷年招聘： 2025年

2023年 1個(gè) 2025年 1個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

浙江海聚科技有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2023年1個(gè)（增長100%），2025年1個(gè)（增長62%）。

工資待遇怎么樣（共34條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 50K，其中64.7%的崗位拿￥10-50K

11.8% 3-4.5K 2.9% 4.5-6K 5.9% 6-8K 11.8% 8-10K ***  ? 10-15K 14.7% 15-20K ***  ? 30-50K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年34條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

機(jī)械/儀器儀表類￥22.1K  計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類  銷售類  客戶服務(wù)類  建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類 

浙江海聚科技有限公司工資待遇怎么樣？64.7%的崗位拿10-50K，本科工資￥18.1K。杭州地區(qū)工資排名第900，與同行業(yè)比+53%，機(jī)械/儀器儀表類平均工資￥22.1K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

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浙江海聚科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：大客戶，銷售，定位工程師，嵌入式，開發(fā)工程師，施工，服務(wù)工程師，機(jī)械工，機(jī)械設(shè)計(jì)，研發(fā)設(shè)計(jì)，算法，行政，設(shè)計(jì)師，運(yùn)營助理，人事，出納，售后，商務(wù)專員，客戶經(jīng)理，工藝工程，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

機(jī)械/儀器儀表類
占了26.5% 26.5%
計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了20.6% 20.6%
銷售類
占了17.6% 17.6%
客戶服務(wù)類
占了14.7% 14.7%

職位地區(qū)

杭州
占了100% 100%

學(xué)歷要求

本科
占了41.2% 41.2%
不限
占了23.5% 23.5%
大專
占了20.6% 20.6%
碩士
占了8.8% 8.8%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了29.4% 29.4%
不限
占了29.4% 29.4%
5-10年
占了23.5% 23.5%
3-5年
占了17.6% 17.6%

查看詳細(xì)分析

浙江海聚科技有限公司招聘要求怎么樣：浙江海聚科技有限公司都在招什么人？招聘類別機(jī)械/儀器儀表類占比最多占26.5%，其次是計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類占20.6%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占41.2%，其次是不限占23.5%。學(xué)歷要求高嗎？碩士占8.8%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？1-3年占比最多占29.4%，其次是不限占29.4%。工作地區(qū)在哪？杭州占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。