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說明：杭州杭科光電集團股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？杭科光電2020年29個，2021年30個（增長3%），2022年27個（下降10%），2023年19個（下降30%），2024年10個（下降47%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

杭科光電工資待遇怎么樣（共16條）

管理

杭科光電薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 20K，其中75.1%的崗位拿￥8-15K

6.3% 4.5-6K 12.5% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 6.3% 15-20K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年16條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

杭科光電工資排名

按類別統(tǒng)計

貿(mào)易/物流/采購/運輸類￥9.7K  銷售類  經(jīng)營管理類  客戶服務(wù)類  建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類 

杭州杭科光電集團股份有限公司工資待遇怎么樣？杭科光電75.1%的崗位拿8-15K，本科工資￥10.8K。與同行業(yè)比-25%，貿(mào)易/物流/采購/運輸類平均工資￥9.7K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

杭科光電榮譽 & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

杭科光電相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

貿(mào)易/物流/采購/運輸類
占了56.3% 56.3%
銷售類
占了31.3% 31.3%
經(jīng)營管理類
占了18.8% 18.8%
客戶服務(wù)類
占了12.5% 12.5%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

大專
占了56.3% 56.3%
本科
占了37.5% 37.5%
高中
占了6.3% 6.3%

經(jīng)驗要求

3-5年
占了43.8% 43.8%
1-3年
占了37.5% 37.5%
5-10年
占了12.5% 12.5%
不限
占了6.3% 6.3%

查看詳細(xì)分析

杭州杭科光電集團股份有限公司招聘要求怎么樣：杭科光電都在招什么人？杭科光電招聘類別貿(mào)易/物流/采購/運輸類占比最多占56.3%，其次是銷售類占31.3%。杭科光電什么學(xué)歷能進？大專占比最多占56.3%，其次是本科占37.5%。工作經(jīng)驗杭科光電有什么要求？3-5年占比最多占43.8%，其次是1-3年占37.5%。杭科光電工作地區(qū)在哪？杭州占比最多占37.5%，其次是佛山占18.8%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。