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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：500-999人 成立：23年
行業(yè)： 電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路、儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化、原材料和加工
全稱： 深圳市新威爾電子有限公司。

發(fā)展階段

排名：深圳電池公司人氣排名第69名深圳電子設(shè)備公司人氣排名第253名深圳鋰電池公司人氣排名第40名深圳智能制造公司人氣排名第136名
榮譽(yù)：市級(jí)專精特新中小企業(yè) 省級(jí)高新技術(shù)企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 57%的崗位拿10-20K，2025年較去年增長5%。碩士工資￥15.0K。
研發(fā)： “計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占38.5%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占13.8%，“電氣/能源/動(dòng)力類”占6.2%。
招聘： 2025年較2024年下降57%。高學(xué)歷人才：碩士2個(gè)。
要求：學(xué)歷：本科最多，占93.8%。經(jīng)驗(yàn)：1-3年最多，占52.3%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，深圳占90.8%，重慶占6.2%，東莞占3.1%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

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產(chǎn)品服務(wù)怎么樣（共2個(gè)）

新威智能

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新威智能APP是新威全力打造的智能實(shí)驗(yàn)室服務(wù)平臺(tái)。APP與新威電池檢測設(shè)備的互聯(lián)互通，讓用戶控制監(jiān)測設(shè)備不受時(shí)間和空間的限制；在APP上提前預(yù)約實(shí)驗(yàn)室設(shè)備，無需現(xiàn)場排隊(duì)，省時(shí)...

新威研選

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新威研選了解科研采購的痛點(diǎn)，熟悉供應(yīng)管理的難點(diǎn)，我們的使命就是為用戶打造一個(gè)理想的科研實(shí)驗(yàn)空間，讓用戶盡享科研生活的美好。我們致力于做全世界最懂科研人的APP，不斷傾聽和滿足...

管理

招聘需求增長速度怎么樣（34個(gè)在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：下降15%
2023：增長171%
2022：下降58%
2021：下降23%

歷年招聘：

2020年 161個(gè) 2021年 124個(gè) 2022年 52個(gè) 2023年 141個(gè) 2024年 120個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

深圳 17 重慶 1

校園招聘 & 高學(xué)歷人才需求

碩士 2

說明：深圳市新威爾電子有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年161個(gè)，2021年124個(gè)（下降23%），2022年52個(gè)（下降58%），2023年141個(gè)（增長171%），2024年120個(gè)（下降15%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

增長速度

2025年較2024年

2024：下降38%

碩士歷年招聘：

2023年 8個(gè) 2024年 5個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

深圳市新威爾電子有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2023年8個(gè)，2024年5個(gè)（下降38%）。

研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

（更多）

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類人才需求25個(gè)，占38.5%，熱招崗位：

深圳市新威爾電子有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占38.5%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占13.8%，“電氣/能源/動(dòng)力類”占6.2%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占4.6%，“美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類”占3.1%，“機(jī)械/儀器儀表類”占1.5%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共65條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 6K - 50K，其中57%的崗位拿￥10-20K

10.8% 6-8K 15.4% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 13.8% 20-30K 3.1% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年65條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類￥18.7K  銷售類  客戶服務(wù)類  電子/電器/通信技術(shù)類  貿(mào)易/物流/采購/運(yùn)輸類 

深圳市新威爾電子有限公司工資待遇怎么樣？57%的崗位拿10-20K，本科工資￥15.0K。與同行業(yè)比-9%，計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類平均工資￥18.7K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

深圳市新威爾電子有限公司員工工資高嗎？為你提供：開發(fā)工程師，業(yè)務(wù)員，外貿(mào)業(yè)務(wù)，嵌入式，技術(shù)支持，c#，銷售，電氣，硬件，質(zhì)量，產(chǎn)品經(jīng)理，仿真工程師，前端，售后，工業(yè)設(shè)計(jì)，文員，法務(wù)，結(jié)構(gòu)工程，軟件工程，鈑金，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了38.5% 38.5%
銷售類
占了16.9% 16.9%
客戶服務(wù)類
占了15.4% 15.4%
電子/電器/通信技術(shù)類
占了13.8% 13.8%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了93.8% 93.8%
碩士
占了3.1% 3.1%
不限
占了3.1% 3.1%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了52.3% 52.3%
3-5年
占了21.5% 21.5%
不限
占了21.5% 21.5%
5-10年
占了4.6% 4.6%

查看詳細(xì)分析

深圳市新威爾電子有限公司招聘要求怎么樣：深圳市新威爾電子有限公司都在招什么人？招聘類別計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類占比最多占38.5%，其次是銷售類占16.9%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占93.8%，其次是碩士占3.1%。學(xué)歷要求高嗎？碩士占3.1%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？1-3年占比最多占52.3%，其次是3-5年占21.5%。工作地區(qū)在哪？深圳占比最多占90.8%，其次是重慶占6.2%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。