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招聘需求增長速度怎么樣

管理
?
增長速度
2025年較2024年
  • 2024: 下降76%
  • 2023: 下降84%
  • 2022: 增長73%
  • 2021: 增長2000%
歷年招聘:
* 2020-2022受疫情影響,企業(yè)招聘量普遍偏低
說明:深圳市職幫人力資源有限公司招聘需求增長速度怎么樣?2020年3個,2021年63個(增長2000%),2022年109個(增長73%),2023年17個(下降84%),2024年4個(下降76%)。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張,曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好,統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù),僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

(更多)
暫無
增長速度
碩士歷年招聘: 2025年
* 2020-2022受疫情影響,企業(yè)招聘量普遍偏低
深圳市職幫人力資源有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣?歷年碩士招聘職位量:2021年3個(增長2000%),2022年10個(增長73%),2023年3個(下降84%),2025年4個(增長200%)。

博士崗位人才需求分析

(更多)
暫無
增長速度
博士歷年招聘: 2025年
* 2020-2022受疫情影響,企業(yè)招聘量普遍偏低
深圳市職幫人力資源有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣?歷年博士招聘職位量:2022年1個(增長73%),2023年1個(下降84%),2025年1個(增長200%)。

研發(fā)實(shí)力(技術(shù)人才需求)

(更多)
深圳市職幫人力資源有限公司技術(shù)人才需求怎么樣?根據(jù)近一年招聘崗位分析,“計算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占83.3%,“科研類”占16.7%,“電子/電器/通信技術(shù)類”占8.3%。 僅供參考。

工資待遇怎么樣 (共12條)

管理
薪酬區(qū)間: 10K - 50K,其中75%的崗位拿¥30-50K以上
說明:工資統(tǒng)計來自于近一年12條工資數(shù)據(jù),數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。
深圳市職幫人力資源有限公司工資待遇怎么樣?75%的崗位拿30-50K以上,本科工資¥34.6K。與同行業(yè)比+94%,計算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類平均工資¥41.5K。聲明:基于招聘職位統(tǒng)計分析,不代表企業(yè)在職崗位情況,系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性,僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確?我要糾錯

相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注,可能具有相關(guān)性,僅供參考。

職位類別

  • 計算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
    占了83.3% 83.3%
  • 科研類
    占了16.7% 16.7%
  • 人力資源類
    占了8.3% 8.3%
  • 電子/電器/通信技術(shù)類
    占了8.3% 8.3%

學(xué)歷要求

  • 本科
    占了58.3% 58.3%
  • 碩士
    占了33.3% 33.3%
  • 博士
    占了8.3% 8.3%

經(jīng)驗要求

  • 不限
    占了41.7% 41.7%
  • 1-3年
    占了25% 25%
  • 3-5年
    占了16.7% 16.7%
  • 5-10年
    占了16.7% 16.7%
查看詳細(xì)分析

深圳市職幫人力資源有限公司招聘要求怎么樣:深圳市職幫人力資源有限公司都在招什么人? 招聘類別計算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類占比最多占83.3%,其次是科研類占16.7%。什么學(xué)歷能進(jìn)?本科占比最多占58.3%,其次是碩士占33.3%。學(xué)歷要求高嗎?碩士占33.3%,博士占8.3%。工作經(jīng)驗有什么要求?不限占比最多占41.7%,其次是1-3年占25%。工作地區(qū)在哪?深圳占比最多占33.3%,其次是上海占25%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析,僅供參考。

工商信息

內(nèi)容由 提供

經(jīng)營狀態(tài): 開業(yè)
注冊資本: 100萬(元)
法定代表: 何子修
成立時間:
信用代碼: 91440300692526934U
注冊地址: 深圳市寶安區(qū)新安街道海旺社區(qū)興華一路88號海納科技大廈704B

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