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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：少于50人 成立：15年
行業(yè)： 計算機服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)、維修) 、計算機軟件
全稱： 武漢電動汽車技術(shù)開發(fā)有限公司。

發(fā)展階段

排名：武漢車聯(lián)網(wǎng)公司人氣排名第10名武漢汽車產(chǎn)業(yè)鏈公司人氣排名第117名武漢安全系統(tǒng)公司人氣排名第3名武漢北斗導(dǎo)航系統(tǒng)公司人氣排名第5名
榮譽：科技型中小企業(yè) 省級高新技術(shù)企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 74.4%的崗位拿8-15K，2025年較去年下降4%。碩士工資￥18.9K。
研發(fā)： “計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占51.3%，“電氣/能源/動力類”占29.1%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占13.1%。
招聘： 2025年較2024年增長337%。高學(xué)歷人才：碩士3個。
要求：學(xué)歷：本科最多，占59.3%。經(jīng)驗：3-5年最多，占51.3%。
地區(qū)：分布在3個地區(qū)，武漢占81.4%，蘇州占4%，銀川占3.5%，杭州占1.5%。

公司介紹

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招聘需求增長速度怎么樣（57個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長124%
2023：下降51%
2022：增長84%
2021：增長111%

歷年招聘：

2020年 9個 2021年 19個 2022年 35個 2023年 17個 2024年 38個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

武漢 38 蘇州 8 銀川 7 湛江 1 重慶 1 成都 1

校園招聘 & 高學(xué)歷人才需求

碩士 3

說明：武漢電動汽車技術(shù)開發(fā)有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年9個，2021年19個（增長111%），2022年35個（增長84%），2023年17個（下降51%），2024年38個（增長124%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

增長速度

2025年較2024年

2024：持平0%-
2023：下降71%

碩士歷年招聘：

2022年 7個 2023年 2個 2024年 2個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

武漢電動汽車技術(shù)開發(fā)有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2022年7個，2023年2個（下降71%），2024年2個（持平）。武漢電動汽車技術(shù)開發(fā)有限公司在武漢碩士人才需求中排名第201，武漢電動汽車技術(shù)開發(fā)有限公司碩士工資大部分在15-30K。

研發(fā)實力（技術(shù)人才需求）

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計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類人才需求102個，占51.3%，熱招崗位：

武漢電動汽車技術(shù)開發(fā)有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占51.3%，“電氣/能源/動力類”占29.1%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占13.1%，“機械/儀器儀表類”占6%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占3%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占3%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共199條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中74.4%的崗位拿￥8-15K

1% 4.5-6K 3% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 10.1% 15-20K 9.5% 20-30K 1.5% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年199條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類￥13.3K  電氣/能源/動力類  電子/電器/通信技術(shù)類  銷售類  項目管理類 

武漢電動汽車技術(shù)開發(fā)有限公司工資待遇怎么樣？74.4%的崗位拿8-15K，本科工資￥13.1K。武漢地區(qū)工資排名第984，與同行業(yè)比+7%，計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類平均工資￥13.3K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

武漢電動汽車技術(shù)開發(fā)有限公司員工工資高嗎？為你提供：開發(fā)工程師，java，運維，設(shè)計師，項目經(jīng)理，測試工程，市場，人力，仿真工程師，值班員，前端，力工，產(chǎn)品經(jīng)理，工程項目，總經(jīng)理，檢測，項目管理，業(yè)務(wù)開發(fā)，分析，文秘，點擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽 & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了51.3% 51.3%
電氣/能源/動力類
占了29.1% 29.1%
電子/電器/通信技術(shù)類
占了13.1% 13.1%
銷售類
占了10.1% 10.1%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了59.3% 59.3%
大專
占了35.2% 35.2%
碩士
占了3.5% 3.5%
不限
占了2% 2%

經(jīng)驗要求

3-5年
占了51.3% 51.3%
1-3年
占了19.1% 19.1%
不限
占了17.6% 17.6%
5-10年
占了12.1% 12.1%

查看詳細(xì)分析

武漢電動汽車技術(shù)開發(fā)有限公司招聘要求怎么樣：武漢電動汽車技術(shù)開發(fā)有限公司都在招什么人？招聘類別計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類占比最多占51.3%，其次是電氣/能源/動力類占29.1%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占59.3%，其次是大專占35.2%。學(xué)歷要求高嗎？碩士占3.5%。工作經(jīng)驗有什么要求？3-5年占比最多占51.3%，其次是1-3年占19.1%。工作地區(qū)在哪？武漢占比最多占81.4%，其次是蘇州占4%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。