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說明：金元證券股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？指定乾坤+2020年77個，2021年41個（下降47%），2022年57個（增長39%），2023年46個（下降19%），2024年87個（增長89%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

指定乾坤+碩士崗位人才需求分析

（更多）

增長速度

2025年較2024年

2024：增長375%
2023：下降75%
2022：增長78%
2021：下降31%

指定乾坤+碩士歷年招聘：

2020年 13個 2021年 9個 2022年 16個 2023年 4個 2024年 19個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

金元證券股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？指定乾坤+歷年碩士招聘職位量：2020年13個，2021年9個（下降31%），2022年16個（增長78%），2023年4個（下降75%），2024年19個（增長375%）。指定乾坤+在深圳碩士人才需求中排名第163，指定乾坤+碩士工資大部分在10-30K。

指定乾坤+工資待遇怎么樣（共162條）

管理

指定乾坤+薪酬概況

￥6-10K

37.7%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中37.7%的崗位拿￥6-10K

11.7% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 17.9% 10-15K 6.8% 15-20K 11.1% 20-30K 6.2% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年162條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

指定乾坤+工資排名

按類別統(tǒng)計

金融類（銀行/基金/證券/期貨/投資）￥11.2K  銷售類  經(jīng)營管理類  財務(wù)/審計/統(tǒng)計類  市場/公關(guān)/媒介類 

金元證券股份有限公司工資待遇怎么樣？指定乾坤+37.7%的崗位拿6-10K，應(yīng)屆生工資￥。與同行業(yè)比-32%，金融類（銀行/基金/證券/期貨/投資）平均工資￥11.2K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

指定乾坤+熱招崗位工資待遇

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金元證券股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：證券，客戶經(jīng)理，投資顧問，理財，財富顧問，實習(xí)生，營銷總監(jiān)，經(jīng)紀(jì)人，副總，投資銀行業(yè)務(wù)，柜員，項目負(fù)責(zé)人，債券承做，運(yùn)維，研究員，業(yè)務(wù)總監(jiān)，業(yè)務(wù)管理，業(yè)務(wù)經(jīng)理，事業(yè)部總監(jiān)，前臺，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

指定乾坤+榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

指定乾坤+相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

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職位類別

金融類（銀行/基金/證券/期貨/投資）
占了53.4% 53.4%
銷售類
占了52.4% 52.4%
經(jīng)營管理類
占了20.7% 20.7%
財務(wù)/審計/統(tǒng)計類
占了20.7% 20.7%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了54.3% 54.3%
碩士
占了24% 24%
大專
占了15.4% 15.4%
不限
占了5.3% 5.3%

經(jīng)驗要求

1-3年
占了33.2% 33.2%
不限
占了26.9% 26.9%
3-5年
占了25.5% 25.5%
5-10年
占了13.5% 13.5%

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金元證券股份有限公司招聘要求怎么樣：指定乾坤+都在招什么人？指定乾坤+招聘類別金融類（銀行/基金/證券/期貨/投資）占比最多占53.4%，其次是銷售類占52.4%。指定乾坤+什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占54.3%，其次是碩士占24%。指定乾坤+學(xué)歷要求高嗎？碩士占24%。工作經(jīng)驗指定乾坤+有什么要求？1-3年占比最多占33.2%，其次是不限占26.9%。指定乾坤+工作地區(qū)在哪？深圳占比最多占34.6%，其次是北京占7.7%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。