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說(shuō)明：南京神源生智能科技有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2020年23個(gè)，2023年1個(gè)，2024年6個(gè)（增長(zhǎng)500%）。曲線(xiàn)上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線(xiàn)下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

+100%

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

碩士歷年招聘： 2025年比2024年多1個(gè)職位

2020年 1個(gè) 2024年 1個(gè) 2025年 2個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無(wú)

碩士工資 򀀩

南京神源生智能科技有限公司碩士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2020年1個(gè)，2024年1個(gè)（增長(zhǎng)500%），2025年2個(gè)（持平）。

工資待遇怎么樣（共12條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 20K，其中100%的崗位拿￥4.5-20K

33.3% 4.5-6K 66.7% 15-20K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年12條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類(lèi)別統(tǒng)計(jì)

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi) ￥15.8K  客戶(hù)服務(wù)類(lèi)  行政/后勤類(lèi)  建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類(lèi)  電子/電器/通信技術(shù)類(lèi) 

南京神源生智能科技有限公司工資待遇怎么樣？100%的崗位拿4.5-20K，本科工資￥14.4K。與同行業(yè)比-3%，計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)平均工資￥15.8K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀(guān)性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類(lèi)別

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)
占了58.3% 58.3%
客戶(hù)服務(wù)類(lèi)
占了33.3% 33.3%
行政/后勤類(lèi)
占了25% 25%
建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類(lèi)
占了16.7% 16.7%

職位地區(qū)

南京
占了100% 100%

學(xué)歷要求

碩士
占了41.7% 41.7%
本科
占了33.3% 33.3%
大專(zhuān)
占了16.7% 16.7%
高中
占了8.3% 8.3%

經(jīng)驗(yàn)要求

3-5年
占了41.7% 41.7%
5-10年
占了25% 25%
1-3年
占了16.7% 16.7%
不限
占了16.7% 16.7%

查看詳細(xì)分析

南京神源生智能科技有限公司招聘要求怎么樣：南京神源生智能科技有限公司都在招什么人？招聘類(lèi)別計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)占比最多占58.3%，其次是客戶(hù)服務(wù)類(lèi)占33.3%。什么學(xué)歷能進(jìn)？碩士占比最多占41.7%，其次是本科占33.3%。學(xué)歷要求高嗎？碩士占41.7%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？3-5年占比最多占41.7%，其次是5-10年占25%。工作地區(qū)在哪？南京占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。