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說明：河源市感之源電子有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年24個，2021年31個（增長29%），2022年20個（下降35%），2023年16個（下降20%），2024年18個（增長13%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共17條）

管理

薪酬概況

￥4.5-8K

58.8%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 4.5K - 30K，其中58.8%的崗位拿￥4.5-8K

***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 17.6% 8-10K 11.8% 10-15K 5.9% 15-20K 5.9% 20-30K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年17條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

工廠生產(chǎn)類￥9.5K  機械/儀器儀表類  行政/后勤類  質(zhì)量管理類  貿(mào)易/物流/采購/運輸類 

河源市感之源電子有限公司工資待遇怎么樣？58.8%的崗位拿4.5-8K，河源地區(qū)工資排名第63，與同行業(yè)比-11%，工廠生產(chǎn)類平均工資￥9.5K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

榮譽 & 資質(zhì)認證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

工廠生產(chǎn)類
占了47.1% 47.1%
機械/儀器儀表類
占了11.8% 11.8%
行政/后勤類
占了11.8% 11.8%
質(zhì)量管理類
占了11.8% 11.8%

職位地區(qū)

河源
占了100% 100%

學歷要求

大專
占了47.1% 47.1%
高中
占了41.2% 41.2%
初中
占了11.8% 11.8%

經(jīng)驗要求

不限
占了47.1% 47.1%
1-3年
占了35.3% 35.3%
3-5年
占了17.6% 17.6%

查看詳細分析

河源市感之源電子有限公司招聘要求怎么樣：河源市感之源電子有限公司都在招什么人？招聘類別工廠生產(chǎn)類占比最多占47.1%，其次是機械/儀器儀表類占11.8%。什么學歷能進？大專占比最多占47.1%，其次是高中占41.2%。工作經(jīng)驗有什么要求？不限占比最多占47.1%，其次是1-3年占35.3%。工作地區(qū)在哪？河源占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。